En KOAJPermoda tenemos una nueva vacante y estamos en búsqueda de un(a) abogado(a) junior Jurídico, una persona analítica, organizada y con alto sentido de confidencialidad, que quiera aportar a la correcta gestión de los procesos disciplinarios y al fortalecimiento de las buenas prácticas laborales dentro de la organización.
Buscamos un profesional en Derecho o estudiante de últimos semestres con experiencia en procesos disciplinarios laborales y conocimiento en normatividad laboral individual. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en cargos relacionados con derecho laboral, procesos disciplinarios o gestión jurídica organizacional.