Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Empresa confidencial trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Empresa confidencial desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo

Director(a) de Proyecto

Programa

Programa de Reparación de Maltrato Grave (PRM CEPIJ) Quinta Normal 1

Modalidad

Presencial (Reemplazo)

Jornada

Completa

Ubicación

Quinta Normal, Región Metropolitana

Plazo de postulación

12 de Junio de 2026

Descripción del cargo

Dirigir, supervisar y desarrollar las áreas técnicas, pol...