Technicienne ou technicien en mécanique du bâtiment-Secteur électromécanique et gestion de l’énergie

  • Company:
    Centre de services scolaire de Montréal
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    2 days ago
  • Category:
    Skilled Labor

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Il possède un parc immobilier d’une valeur de plus de deux milliards de dollars pour lequel un ambitieux programme de réfection et de rénovation a été mis en place. En effet, dans le cadre de son plan d’accroissement de réalisation des projets de construction, il investit   de 300 millions de dollars annuellement pour la réhabilitation, l’agrandissement de ses immeubles, ainsi que la construction de nouvelles écoles. Il met aussi en œuvre divers programmes touchant, entre autres, l’efficacité énergétique, l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l’air.

Le CSSDM recherche d’une technicienne ou technicien en mécanique du bâtiment pour son secteur électromécanique et gestion de l’énergie (SMGE) au Service des ressources matérielles.

Qualifications et exigences

  1. Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment.
  2. Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour effectuer des déplacements.

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Profil recherché

  • Excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Bon sens du relationnel.

Rémunération : Le salaire horaire variera entre 22,74$ et 31,99$ selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Informations sur le poste 

  • Supérieur immédiat : Coordonnateur équipe SMGE au Service des ressources matérielles.
  • Poste régulier
  • Date entrée en poste : dès que possible 

Pour transmettre votre candidature, veuillez utiliser le lien suivant : POSTULER 

Date limite pour postuler : 28 février 2021

Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État

Pour en savoir davantage, consulter les sections Le CSSDM et  Construction et agrandissement des écoles de notre  site Web.