Technicienne juridique

  • Company:
    Droit-Inc
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    3 days ago
  • Category:
    Skilled Labor

TEMPS COMPLET – PERMANENT – 35 H

L’OACIQ

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Brossard vis-à-vis du Quartier DIX30, l’Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ) a pour unique mission d’assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrés par la loi. L’OACIQ est l’autorité du courtage immobilier; il protège et assiste le public en s’assurant des saines pratiques des courtiers.

En lien avec cette mission, des valeurs organisationnelles viennent servir de points de repère essentiels à l’engagement de nos employés. Parmi les valeurs qui sous-tendent la philosophie de l’OACIQ, trois d’entre elles occupent une place privilégiée et reflètent le profil recherché chez les candidats qui désirent joindre nos équipes :

  • Leadership
  • Compétence
  • Intégrité
  • Faites partie de la mission

    À l’OACIQ, nous avons compris qu’être un bon employeur, ça profite à tout le monde !

    Ce que vous avez à gagner :

  • Environnement de travail sain, collaboratif et stimulant;
  • Conciliation vie professionnelle et vie personnelle;
  • Développement des talents;
  • Santé et mieux-être des employés;
  • Salaires et avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, REER, etc.);
  • Espace de travail moderne et convivial (gym, table de billard, etc.).
  • Notre contrat :
    Relevant de la direction des Greffes et sous sa supervision, le titulaire de ce poste exerce un rôle de premier plan quant à l’analyse, le traitement et le suivi des dossiers liés aux activités du comité de délivrance et de maintien des permis. Il est aussi chargé d’apporter un soutien aux activités de ce comité ainsi qu’à d’autres comités statutaires (comité de révision des décisions du syndic, comité d’indemnisation et comité d’inspection), en voyant entre autres à ce que les travaux des comités se déroulent avec diligence et célérité, ainsi que dans les délais et selon les paramètres fixés par la Loi sur le courtage immobilier et sa règlementation. Il travaille ainsi en étroite collaboration avec l’avocat du Service des greffes. Il accomplit diverses tâches d’analyse, de recherche et de secrétariat. Le titulaire de ce poste est également appelé à contribuer aux activités du comité de discipline, notamment à titre de greffier-audiencier et de secrétaire adjoint.

    Votre offre :

  • AEC en technique juridique;
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
  • Connaissance de l’informatique (Word, Excel, Constellio et différentes bases de données);
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
  • Connaissance générale de la Loi sur le courtage immobilier au Québec (un atout);
  • Expérience dans le domaine juridique (un atout);
  • Connaissances générales en secrétariat de comités statutaires (un atout);
  • Demande un minimum de supervision;
  • Discrétion, discernement et bon jugement;
  • Sens de l’organisation;
  • Bonne gestion du temps et des priorités;
  • Autonomie;
  • Rigueur.
  • Greffes

    Gardien de la saine gouvernance et de la justice administrative et quasi judiciaire de l’OACIQ, le Service des greffes assure une saine administration et gestion des divers comités statutaires de l’Organisme basés sur les plus hauts standards de gouvernance. Il soutient les comités sur le plan stratégique, opérationnel et juridique. De plus, il agit à titre d’agent de liaison entre les justiciables, les intervenants et les comités statutaires. Il assure l’intégration et le développement des membres qui composent les comités et veille au bon déroulement et à la diligence du traitement des dossiers et des audiences/séances, ainsi qu’à l’application et à l’exécution des décisions.

    Les valeurs du Service : confiance, courage, rigueur, expertise, leadership, compétence, intégrité et équité.

    Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ via le formulaire de Droit-inc. L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

    Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.