Technicien ou technicienne en horticulture

  • Company:
    Ville de Salaberry-de-Valleyfield
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    22 mins ago
  • Category:
    Skilled Labor

Description de l’emploi

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 250 employés. Elle compte, avec leur contribution, se positionner à l’avant-garde du monde municipal en consolidant une approche de gestion de la qualité. La Ville de Salaberry-de-Valleyfield est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en horticulture au sein du Service de l’environnement et des travaux publics, un poste nouvellement créé !

Description du poste
Sous la responsabilité de la conseillère en environnement, le titulaire du poste assume diverses tâches de planification en lien avec l’horticulture et le plan d’entretien des aménagements paysagers.

Plus précisément, les responsabilités suivantes relèvent du titulaire :
• Répondre et traiter les requêtes relatives à son secteur d’activité;
• Réaliser la surveillance terrain des travaux réalisés par l’équipe estivale en horticulture ou par les entrepreneurs;
• Participer au besoin aux travaux et former techniquement l’équipe estivale sur le terrain;
• Assurer l’entretien des aménagements paysagers en conformité aux plans, devis ou normes en vigueur;
• Collaborer avec les autres services lors de nouveaux projets et émettre des recommandations liées à son domaine d’expertise;
• Réaliser ou rédiger des rapports post-travaux des nouveaux aménagements;
• Concevoir des croquis d’aménagement paysager ou des croquis conceptuels, si requis, et commenter les propositions de plan d’aménagement effectué par l’externe;
• Effectuer l’inventaire des aménagements paysagers et développer une base de données;
• Analyser les aménagements actuels et faire des propositions pour optimiser l’entretien et la performance environnementale;
• Effectuer des inspections des aménagements paysagers et tout suivi connexe;
• Contribuer au programme des plantes envahissantes;
• Participer aux activités de sensibilisation et de communication;
• Et plus encore !

Critère d’emploi

Exigences
• Diplôme d’études collégiales en technologie de la production horticole ou en horticulture ornementale, ou connexe ;
• Expérience pertinente dans un emploi similaire;
• Bonne connaissance du domaine de l’horticulture, des végétaux disponibles et de leurs caractéristiques;
• Permis de conduire valide classe 5 et carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP) ;
• Maîtrise du dessin technique avec les logiciels d’usage;
• Habiletés informatiques dont Excel, Access et la géomatique;
• Maîtrise du français écrit.

Profil
• Capacité à communiquer efficacement, avec divers types de clientèle;
• Sens de l’autonomie et de l’initiative, développé;
• Capacité d’analyse et de résolutions de problèmes;
• Bonne gestion des priorités et des délais serrés;
• Bonne gestion du stress;
• Aptitude à collaborer et travailler en équipe.

Conditions d’emploi
• Échelle salariale classe 10 : échelon 1 (33,10 $/h) à échelon 7 (40,70 $/h) ;
• Horaire de 32,5 heures;
• Programme d’assurances collectives suite à la probation, vacances offertes selon la convention collective et fonds de pension dès l’atteinte des critères d’admissibilité.