Technicien en santé et en sécurité (Montreal Est)

  • Company:
    LafargeHolcim - HQ
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    9 hours ago
  • Category:
    Customer Service

LafargeCanada est fier d’offrir des solutions de construction dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures et de l’industrie.Nous développons ces solutions en utilisant des produits haute performance provenant de nos divisions du ciment, des agrégats, du bétonready-mix, de l’asphalte et de la construction routière. De l’utilisation de matériaux de substitution et du recyclage jusqu’aux sources d’énergie renouvelable, Lafarge met l’accent sur le développement de produits novateurs qui pourront contribuer à l’élaboration de solutionsdurablesdans le domaine de la construction. En outre,Lafarge prend à cœurle perfectionnement et le développement personneldes employés et leur offre toutes les ressources nécessaires pour orienter leur carrière.Les engagements que nous prenons envers les collectivités, la grande importance que nous accordons à la santé et à la sécurité des employés et de leurs familles et les nombreuses heures de bénévolat effectuées par nos employés montrent bien le degré d’attention élevéque Lafarge porte aux personnes. Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui valorise le travail, l’esprit d’initiative et la collaboration, Lafarge est l’endroit idéal pour vous.Construire des villes meilleuresest la mission de Lafarge. De votre côté, venez vousconstruire une meilleure carrièrechez nous!Pour plus de renseignements, veuillez consulter la pagewww.lafarge.ca/en/careers.Objectif:Aider et guider les dirigeants de sites dans l’implantation des processus de travail sécuritaire et des politiques en santé et en sécurité. Faire le suivi des exigences légales, de la formation et des inspections. Offrir une expertise et un accompagnement en matière de santé et de sécurité opérationnelle. Soutenir l’implantation de la formation, les pratiques et les procédures appropriées en sécurité pour prévenir les incidents.Responsabilités:Programme et audit SST: Collaborer avec les équipes de gestion opérationnelle et le coordonnateur en santé et en sécurité pour l’implantation des actions du programme et audit en santé et en sécurité. Participer à véhiculer les communications et les programmes en sécurité pour appuyer le système de gestion de la santé et de la sécurité (HSMS) de Lafarge. Collaborer avec le coordonnateur en santé et en sécurité pour déterminer les besoins du système, du programme et de la formation et veiller à ce qu’ils soient alignés avec les exigences au système de gestion S&S. Aider Supporter les gestionnaires de site dans l’atteinte des objectifs du plan d’amélioration et l’audit en déterminant les secteurs à améliorer et les plans d’action à développer. Processus: Collaborer avec les gestionnaires à l’élaboration des processus de travail sécuritaire dans la production, la maintenance et les fonctions opérationnelles en ciblant les activités à haut risque. Formation: Recueillir, compiler et analyser l’information sur la formation dans l’unité de granulats. Planifier les formations avec les gestionnaires de site en fonction des standards.Participer et aider au développement et à l’approvisionnement de nouveaux produits de sécurité efficaces, constants et répondant au budget.Soutient aux opérations: Offrir un accompagnement continu aux opérations en matière d’exigences prévues par la loi et d’entreprise. Accompagner, guider et aider le personnel au site à comprendre ses responsabilités liées à la gestion de la sécurité, de la santé et du contrôle des pertes. Développer et entretenir une relation positive et proactive avec la direction du site, les employés et les agences gouvernementales locales.Général: Aider à faire le suivi des recommandations provenant d’audits pour s’assurer que tous les points ont été suivis à temps et aider à surmonter les obstacles à ces derniers. Appuyer la direction du site pour veiller au retour rapide et sécuritaire au travail des employés qui ont été blessés.Relations avec les autres postes:Collaborer avec la direction et les employés du site et les accompagner dans la mise en œuvre des systèmes de gestion en santé et en sécurité, les processus et la formation.Accompagner et influencer le personnel au site et les leaders fonctionnels avec des activités et les processus portant sur la santé et la sécurité.Collaborer avec le coordonnateur en santé et en sécurité pour déterminer les priorités de l’unité d’affaires et les politiques/procédures à développer.Responsabilités précises:Flexibilité dans les heures de travail, comme dictée par les exigences du poste, incluant des heures supplémentaires en périodes de pointe.Maturité et capacité à travailler efficacement sans supervisionCapacité à traiter de l’information confidentielle avec discrétionFortes capacités organisationnelles, attention au détail, justesse et réponse en temps opportunFortes compétences en communication écrite et verbaleFortes habiletés interpersonnelles pour entrer en relation avec les personnes de tous les niveaux de l’entreprise ayant divers antécédents scolaires, socioéconomiques et provenant de diverses ethnies.Capacité à déterminer les exigences en développement et les solutions liées aux aptitudes de gestion en santé et en sécuritéDimensions:Équipement mobile lourds: 0Subordonnés directs: 0Volume: 0 tonnes Profil de qualification:Formation académique et expérience de travail:Bilingue, français et anglaisFormation collégiale ou universitaire applicable, ainsi qu’une formation spécialisée en santé et sécurité du travailUn (1) à deux (2) ans d’expérience en santé et sécurité dans l’industrie lourdeCompétences en prise de décisions solides et opportunesConnaissances et compétences:Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.De bonnes compétences en organisation et en planification.Très bonnes capacités d’analyse et aptitudes pour la résolution de problèmes. Discipline; approche axée sur les processus.Bon esprit d’équipe et attitude positive.Un examen médical préalable à l’emploi, y compris le dépistage des drogues et de l’alcool, et une vérification du casier judiciaire pourront être exigés.