superviseur/superviseure de bureau

  • Company:
    Tootelo Innovation Inc.
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    3 days ago
  • Category:
    Computer

Principales fonctions

Le chef d’équipe a pour rôle de cogérer une équipe de développement web. Le poste est conjoint à celui de programmeur web et/ou analyste. Il doit supporter les membres de son équipe dans la réalisation de projet de développement informatique. Il fait le pont entre l’équipe de développement et le client. Plus précisément, le chef d’équipe est responsable: D’assurer la bonne gestion des différents projets et ses livrables D’assurer de bonnes relations avec le client interne D’assurer une gestion efficiente des effectifs de l’équipe: Contribuer au processus de dotation Gestion de l’amélioration continue De l’organisation du travail (horaire, tâches, communications) D’être un catalyseur des meilleures pratiques dans le milieu du développement informatique De faire de la programmation

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Collégial (DEC), Informatique
Terminé Années d’expérience reliées à l’emploi :6 à 9 années d’expérience
Description des compétences : Expérience en développement web (7 à 10 années) Expérience à titre de chef d’équipe (atout) Langues : français (niveau professionnel) et anglais (niveau fonctionnel) Excellentes capacités interpersonnelles Adaptation et facilitateur du changement Faire preuve de leadership Sens de l’organisation et autonomie Capacité à vulgariser des situations complexes Capacité à suggérer des améliorations Résolution de conflits Habile communicateur, esprit de synthèse, capable de rétroaction
Langues demandées :langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 37,50
Conditions diverses : Possibilité de 8 semaines de vacances dès la première année ( jusqu’à 9 semaines après 3 ans; 10 après 5 ans) Aucun temps supplémentaire obligatoire (Si tu en fais, tu es payé temps et demi ou temps double) Rémunération à l’heure VS contractuel dans bien des entreprises L’humain au centre des préoccupations Conciliation travail-vie personnelle hors du commun Télétravail selon vos besoins Horaires flexibles Congé d’anniversaire de naissance rémunéré Assurances & Épargne collectives avec contribution de l’employeur Budget de formation annuel pour le développement des compétences Ambiance conviviale et collaborative
Statut d’emploi :permanent
temps plein
jour Date prévue d’entrée en fonction : 2021-03-08