Superviseur de production, biotechnologie

  • Company:
    PeopleFind Inc
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    17 hours ago
  • Category:
    Manufacturing

Job Description

CET EMPLOI APPARAÎT D'ABORD EN FRANÇAIS, PUIS EN ANGLAIS, SECTION PAR SECTION.

THIS JOB APPEARS FIRST IN FRENCH, THEN IN ENGLISH, SECTION BY SECTION.

TITRE DU POSTE :

Superviseur de production, biotechnologie

TITLE OF JOB: Production Supervisor, Biotechnology

HORAIRE DE TRAVAIL :

15h15 à 23h15 ou 22h00 à 7h00.

WORK SHIFTS:

3:15 pm – 11:15 pm or 10:00 pm – 7:00 am

EMPLACEMENT DE L'USINE :

Ce poste est disponsible dans la Ville de Québec.

PLANT LOCATION:

Quebec City, QC

DESCRIPTION DU POSTE :

Le Superviseur de production, biotechnologie assure le bon fonctionnement des activités de production liées à la fabrication des produits qui se déroulent dans son secteur. Les tâches sont exécutées conformément aux instructions et exigences réglementaires applicables, assurant ainsi la qualité, la validité et l’intégrité du travail effectué.

POSITION DESCRIPTION:

The Production Supervisor, Biotechnology ensures the smooth running of production activities related to the manufacturing of products that take place in his area. Tasks are performed in accordance with applicable regulatory instructions and requirements, thereby ensuring the quality, validity and integrity of the work performed.

RESPONSABILITÉS :

Dirige l’équipe afin d’assurer une prise en charge équitable et productive, fournit les échéanciers et les priorités et opère un coaching adéquat pour optimiser le travail et augmenter l’efficacité;

Gère le système qualité de son secteur (suivi des procédures, déviations, rapports de non-conformité, notes aux dossiers, CAPA, etc.);

Assure l’approbation des dossiers en temps pour répondre aux carnets des commandes ou a toutes demandes;

Participe au transfert à la production de nouveaux produits développés par l’équipe Recherche et Développement;

Vérifie et assure le suivi des rapports d’investigations, validation et autres rapports reliés à la production;

Participe à la rédaction des instructions de travail reliées aux programmes sous sa responsabilité;

Recommande des changements aux procédures et instructions de travail pour l'amélioration continue de l'efficacité des activités reliées aux procédés de production;

Planifie et offre la formation des employés sur les programmes sous sa responsabilité et sur toutes activités reliées à son champ de compétence;

Assure le respect et le maintien des exigences reliées au système qualité ainsi que les règles de santé et sécurité au travail;

Contribue au développement et au maintien d’un esprit d’équipe favorable au sein de son département;

Coordonne la validation et les réparations d’équipements de son département;

Participe à la mise à jour des indicateurs de performance requis pour son département et fourni les rapports;

Participe à l’amélioration du processus de production afin de réduire les rejets;

Participe à l’optimisation du procédé de fabrication relié à son groupe et son automatisation;

Assure la mise en place des opportunités d’améliorations proposées dans les rapports d’investigations lorsque requis;

Réfère au supérieur immédiat tout problème non résolu, lorsque requis;

Assume toutes autres fonctions ou tâches que lui confie son supérieur.

RESPONSIBILITIES:

Lead the team to ensure fair and productive support, provide deadlines and priorities and provide adequate coaching to optimize work and increase efficiency;

Manages the quality system of its sector (follow-up of procedures, deviations, non-compliance reports, notes to files, CAPA, etc.);

Ensures the approval of files in time to respond to order books or any requests;

Participate in the transfer to the production of new products developed by the Research and Development team;

Checks and follows up on investigation, validation and other reports related to production;

Participate in the drafting of work instructions related to the programs under his responsibility;

Recommend changes to procedures and work instructions for the continuous improvement of the efficiency of activities related to production processes;

Plans and offers employee training on the programs under his responsibility and on all activities related to his field of competence;

Ensures the respect and maintenance of the requirements related to the quality system as well as the rules of health and safety at work;

Contributes to the development and maintenance of a favorable team spirit within his department;

Coordinate the validation and repairs of equipment in his department;

Participate in updating the performance indicators required for his department and provide reports;

Participate in the improvement of the production process in order to reduce rejects;

Participate in the optimization of the manufacturing process related to its group and its automation;

Ensures the implementation of improvement opportunities proposed in the investigation reports when required;

Refers any unresolved problem to the immediate supervisor, when required;

Assumes any other functions or tasks entrusted to him by his superior.

EXIGENCES :

Baccalauréat en Sciences, Administration, Relation Industrielle, ou équivalent, jumelé à 3 années minimum d’expérience pertinente ;

Diplôme d’études collégiales en technique de laboratoire ou équivalent, jumelé à une expérience pertinente de 5 ans.

3 ans minimum d'expérience de gestion et coaching du personnel requis;

Expérience en biotechnologie est un atout;

Expérience dans un environnement BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)/GMP (Good Manufacturing Practices), ISO ou QSR (Quality System Regulation) est requis.

Connaissance de l'anglais oral et écrit est un atout;

Très bonnes habiletés en communication orale et écrite;

Bonnes connaissances et aptitudes avec les outils informatique, MS Office Suite (Word, Excel, Outlook), SAP, etc.

Capacité de traiter plusieurs tâches à la fois et de résoudre des problèmes complexes;

Respect, bonnes relations interpersonnelles, autonomie, leadership, sens de l’organisation, volonté d’amélioration, jugement, rigueur scientifique et administrative, initiative et motivation.

Gestion de personnel (équipe de ~ 20 personnes), savoir gérer, guider et développer les employés.

Possibilité de déplacements occasionnels;

REQUIREMENTS:

Bachelor’s degree in Science, Administration, Industrial Relations, or equivalent, combined with a minimum of 3 years of relevant experience.

College diploma in laboratory technique or equivalent, combined with 5 years of relevant experience.

3 years minimum of management experience and staff coaching required;

Experience in biotechnology is an asset;

Experience in a BPF (Good Manufacturing Practices) / GMP (Good Manufacturing Practices), ISO or QSR (Quality System Regulation) environment is required.

Good knowledge and skills with IT tools, MS Office Suite (Word, Excel, Outlook), SAP, etc.

Knowledge of oral and written English is an asset;

Very good oral and written communication skills;

Staff management (team of ~ 20 people), knowing how to manage, guide and develop employees.

Possibility of occasional trips;

Ability to multitask and solve complex problems;

Respect, good interpersonal relations, autonomy, leadership, sense of organization, desire for improvement, judgment, scientific and administrative rigor, initiative and motivation.

AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR CETTE ENTREPRISE :

Un salaire compétitif;

Vacances payées dès l’embauche ;

Congés annuels de compagnie en plus des jours fériés :

Assurances collectives en vigueur à la date d’embauche (Médical, Dentaire, Assurance invalidité de courte et longue durée, Assurance vie, accident et mutilation)

Programme d’aide aux employés ;

Programme d’achat de parts de la compagnie ;

Excellent régime de retraite avec généreuse contribution de l’employeur ;

Programme d’incitation au rendement ;

Programme de support au conditionnement physique ;

Un environnement de travail à l'avant-garde des technologies

Une formation interne et des formations continues sont assures

ADVANTAGES IN WORKING FOR THIS COMPANY:

A competitive salary;

Vacation paid upon hire;

Company annual leave in addition to statutory holidays:

Group insurance in effect on the date of hire (Medical, Dental, Short and long term disability insurance, Life insurance, accident and dismemberment)

Employee Assistance Program;

Company share purchase program;

Excellent pension plan with generous contribution from the employer;

Performance incentive program;

Physical conditioning support program;

A working environment at the forefront of technology;

Internal training and continuing education are provided

REMUNERATION :

Un salaire competitive;

Bienfaits pour la santé;

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Incitation à la performance;

Achat de stock.

REMUNERATION:

Competitive salary;

Health benefits;

Pension contribution by company;

Performance incentive;

Share purchase.

POUR APPLIQUER :

Les candidats intéressés par ce poste peuvent soumettre leur CV via le bouton d'application associé à cette offre d'emploi, ou par courriel à
osborne-e@peoplefindinc.com .

Si vous voulez parler à un recruteur, appelez Osborne au 1-866-477-0855 ext 30.

Toute communication est strictement confidentielle.

TO APPLY:

Candidates interested in this position can submit their CV through the application button associated with this job posting, or by email to
osborne-e@peoplefindinc.com. If you would like to speak to a recruiter, please call Osborne at 1-866-477-0855 ext 30.

All communication is strictly confidential.

NOTE SUR PEOPLEFIND INC :

PeopleFind Inc. est une firme de recherche de cadres et de transition de carrière opérant au Canada et à l'étranger. Nous travaillons en réseau via NPAWorldwide avec 500 cabinets de recrutement internationaux indépendants engagés à fournir des résultats exceptionnels aux candidats et aux employeurs. Nous travaillons également avec Top Echelon et TEAM (UK), ce qui renforce notre présence mondiale.

NOTE ON PEOPLEFIND INC:

PeopleFind Inc. is an executive search and career transition firm operating in Canada and abroad. We network through NPAWorldwide with 500 independent international recruitment firms committed to delivering exceptional results to candidates and employers. We also work with Top Echelon and TEAM (UK), which adds to our global presence.

 

Company Description

PeopleFind Inc is a Recruiting and Outplacement firm dedicated to satisyfying its clients and candidates.