Spécialiste en acquisition de talents – Bilingue

  • Company:
    Cameleon RH
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    18 hours ago
  • Category:

Camlon RH est une entreprise de services conseils en acquisition de talents, recrutement et chasse de tte. Notre mandat est de vous accompagner dans la rflexion, la recherche et le choix de votre prochaine opportunit de carrire. Nous sommes l pour vous couter, vous comprendre et connatre la personne derrire le curriculum vitae. Lobjectif : vous prsenter des offres qui vous permettront de vous panouir et de vous raliser en tant que professionnel, mais aussi en tant quindividu. Nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rle, la bonne entreprise, le bon patron et lenvironnement qui sera stimulant pour vous ! Relevant de la direction des ressources humaines, le/la spcialiste(e) en acquisition de talent aura comme principale responsabilit de mener terme des mandats complexes de recrutement tant au niveau local, national, quinternational et ce pour grande varit de postes allant du domaine de la recherche et de linnovation, au dveloppement de march, de ladministration et des oprations. De faon plus spcifique, il/elle devra: Travailler de pair avec diffrents niveaux de gestionnaires, afin de cibler les besoins et dterminer les moyens utiliss afin dvaluer les candidats; Identifier et mettre en place les meilleures stratgies dattraction des talents (affichage, “sourcing”, vnements virtuels) en se basant sur les KPIs et les tendances du march; Effectuer le “sourcing” des candidats travers les plateformes de recrutement et les rseaux sociaux; Effectuer le processus complet de prslection et de slection des candidats; Proposer des candidats qualifis, passionns et partageant les valeurs de lentreprise; Maintenir jour le statut des candidats ainsi que la banque de talent laide des diffrents outils de recrutement, ainsi que de la base de donnes; Communiquer lhistorique des recherches effectues de faon claire et authentique en plus de rdiger, au besoin, un sommaire des profils prslectionns; Demeurer lafft des tendances du marchde lemploi; Proposer des stratgies innovantes afin doptimiser le processus dattraction des talents; Participer des initiatives de recrutement international; Toutes autres tches connexes. Requirements Dtenir un baccalaurat en administration, ressources humaines, marketing ou lquivalent; Avoir 3 5 ans dexprience en recrutement; Connaissance du domaine du gnie et de linnovation (un atout); Excellentes habilets de communication autant loral qu lcrit; Aimer travailler dans un environnement volutif; Bilinguisme (Franais et Anglais); tre organis et rigoureux; tre curieux et faire preuve dautonomie. Benefits Un poste permanent temps plein et un horaire flexible de travail; Une entreprise qui offre de relles possibilits dvolution de carrire; Une direction au management inclusif et ouvert aux nouvelles ides; Une entreprise qui figure au palmars Global Cleantech 100. Ce dfi t’interpelle? Fais parvenir ta candidature ds maintenant genevieve.lucas@cameleonrh.com Le genre masculin est utilis sans aucune discrimination et dans le seul but dallger le prsent texte.