Sanexen Services Environnementaux Inc.: Chauffeur De Fardier

  • Company:
    -
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    3 weeks ago
  • Category:

BELLE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE CHEZ SANEXENNous sommes le fournisseur de choix en matière de solutions sécuritaires, durables et créatives dans le secteur maritime et environnemental. Sanexen, membre de la grande famille Logistec, est spécialisée dans le domaine de la restauration de sites contaminés, la gestion de matières réglementées, l’analyse de risques ainsi que la réhabilitation de conduites d’eau potable. Sanexen est une équipe de plus de 400 employés.Sanexen est à la recherche d’un(e) Chauffeur(euse) de fardier qui aura la responsabilité de transporter les équipements sur nos différents chantiers et de collaborer avec l’équipe d’excavation afin de s’assurer que toutes les activités requises soient effectuées dans les délais alloués.Joignez-vous à un chef de file et faites partie d’une équipe dynamique!FIABILITÉ IMAGINATION DÉPASSEMENT DURABILITÉVos nouvelles responsabilités :Conduire un camion de type fardier; Effectuer les vérifications d’usage sur le camion; Charger et décharger de la machinerie et/ou de la charge; Livrer les chargements selon les indications du répartiteur; Soutenir les équipes de terrain dans différentes tâches reliées aux opérations; Effectuer touteautre tâche connexe.Vous avez les bonnes qualifications :Détenir un permis de conduire classe 1; Détenir la certification ASP construction; Posséder au moins deux ans d’expérience dans le transport de machinerie lourde; Être disponiblesur différents quarts de travail (Jour/Soir/Nuit) et être flexible en tout temps; Détenir un diplôme d’études professionnelles en Transport par camion, un atout.Si vous souhaitez joindre une grande équipe et possédez les qualifications requises, veuillez consulter la section CARRIÈRES de notre site web www.Sanexen.Com pour plus de détails.Chez Sanexen, nous croyons que l’inclusion inspire la véritable IMAGINATION. L’équipe la plus créative doit aussi être la plus diversifiée. C’est pourquoi nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.