Psychologue

  • Company:
    Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    1 day ago
  • Category:
    Physicians

Description

 : Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel.
Possibilité d’obtenir un poste régulier.

DYNAMISME CRÉATIVITÉ ÉNERGIE QUALITÉ
Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des événements qui font rayonner les initiatives de nos différentes équipes et des élèves. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres.

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE MARGUERITE-BOURGEOYS (CSSMB)
Deuxième plus grand centre de services scolaire du Québec, nous sommes en hypercroissance ! Nos 11 500 collègues sont des passionnés qui travaillent en étroite collaboration dans un seul but : former des jeunes capables de relever les défis de demain. Nous sommes uniques, tout comme vous, et sommes fiers de l’être ! Résultat ? Nous avons un taux de diplomation et de qualification de 88,8 %; une donnée qui surpasse considérablement la moyenne du réseau public ! Nous avons une recette gagnante et aimerions la partager avec vous.

LE RÔLE DU PSYCHOLOGUE
L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement la prévention, le dépistage, l’évaluation, l’aide et l’accompagnement des élèves handicapés ou des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage visant à les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social. Dans sa pratique, le psychologue dédié au milieu scolaire s’engage dans des activités qui favorisent, restaurent, maintiennent ou développent le fonctionnement harmonieux et le bien-être de l’élève. À cet effet, ses différents mandats de consultation, d’évaluation et d’intervention l’amènent à intervenir à plusieurs niveaux.

Pour en savoir plus sur le cadre de référence des psychologues de la CSMB: https://levissauve.ecoleverdun.com/wp-content/uploads/2016/05/Cadre-de-reference-en-psychologie.pdf

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– La ou le psychologue participe à l’élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire.
– Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention; elle ou il planifie et effectue l’évaluation psychologique afin de préciser le profil de fonctionnement de l’élève et ses besoins; elle ou il sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus; elle ou il effectue des entrevues et procède à des observations, si nécessaire; elle ou il analyse et interprète les observations et les données recueillies.
– Elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs.
– Elle ou il aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative; elle ou il suggère ou applique des solutions ou des stratégies propices à l’amélioration des conditions de réussite de l’élève ou d’un groupe d’élèves; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation.
– Elle ou il intervient auprès d’élèves, de groupes d’élèves ou de parents; elle ou il les assiste dans l’identification de difficultés, les soutient dans l’exploration de solutions et, au besoin, leur propose des ressources.
pour consulter la description complète visitez le http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/professionnel/2017_02_07_Plan_Class_Prof_10_novembre_2015_FINAL.pdf
p. 32

LE CSSMB OFFRE DES AVANTAGES TELS QUE :

-Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
-Sept (7) journées de maladies monnayables et congés spéciaux
-Formations permettant le développement professionnel
-Salaires et avantages enviables
-Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics du Québec (RREGOP)
-Assurances collectives
-Programme d’aide aux employés;
-Concertation professionnelle permettant les échanges cliniques et le partage entre les psychoéducateurs du CSSMB;
-Possibilité de remboursement de la cotisation à l’Ordre professionnel.
Exigences : Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.
Preuve de réussite d’un examen de français (SEL, CEFRANC, TECFÉE) dans les trois premiers mois d’emploi.

Tests requis : Remarques : Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le CSSMB remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.