Description:

The Production Planner is responsible for planning, scheduling and coordinating production cycle activities to meet operational needs and delivery commitments. Ensures the availability of manpower and equipment and works in collaboration with the various functional groups to resolve issues having an impact on the production cycle and delivery commitments. Essential Functions:

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L3 Technologies MAS, située à  Mirabel (QC) , est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

Description de poste:

Le/la planificateur(trice) de production est responsable de planifier, céduler et coordonner les activités du cycle de production afin de rencontrer les besoins opérationnels et les engagements de livraisons. Il s’assure de la disponibilité de la main d’œuvre et du matériel et travaille en collaboration avec les différents groupes fonctionnels afin de résoudre les enjeux ayant un impact sur le cycle de production et les engagements de livraison.

Fonctions essentielles:

La version française suit. Qualifications:

Operational requirements:

L3Harris Technologies is an agile global aerospace and defense technology innovator, delivering end-to-end solutions that meet customers’ mission-critical needs. The company provides advanced defense and commercial technologies across air, land, sea, space and cyber domains. L3Harris has approximately $17 billion in annual revenue, 50,000 employees and customers in more than 130 countries. L3Harris.com L3Harris is dedicated to recruiting and developing diverse, high-performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do. At L3 MAS you will:

L3 Harris Technologies is proud to be an Equal Opportunity Employer. L3Harris is committed to treating all employees and applicants for employment with respect and dignity and maintaining a workplace that is free from unlawful discrimination. All applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding or other related medical conditions), gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, characteristic or membership in any other group protected by federal, provincial or local laws. L3Harris maintains a drug-free workplace and performs pre-employment substance abuse testing and background checks, where permitted by law.
We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted. ————————————————————————————————————————————————— Qualifications recherchées:

Requis opérationnels :

L3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels s’élevant à environ 17 milliards de dollars, compte près de 50 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 130 pays. L3Harris.com L3Harris s’engage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce l’autonomie des employés et favorise l’atteinte de l’équilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.
Chez L3 MAS vous pourrez:

L3Harris Technologies est fière d’être un employeur axé sur l’équité en matière d’emploi. L3Harris s’engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu’à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l’accouchement, l’allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d’abus de substances intoxicantes avant l’emploi ainsi que des vérifications d’antécédents, dans les limites permises par la loi. 
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.