Manager Finance (support Supply Chain)

  • Company:
    Humanify360
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    6 hours ago
  • Category:
    Finance / Comptabilité

Chez Humanify nous recherchons pour notre partenaire leader dans le domaine du retail : Manager Finance – FP&A et Supply Chain Chez nous, plus de 26 000 associ(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos quipes sont animes par la volont daider nos clients faire de leurs projets une ralit, et engages faire une diffrence dans les communauts o nous sommes tablis. Nous exploitons ou desservons plus de 470 magasins corporatifs et marchands affilis indpendants. Grce une offre de produits et services unique et des formats complmentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes sont outilles pour rpondre tous les besoins des rnovateurs amateurs et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos ides contribuent btir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorise. Vous trouverez des possibilits de carrire la mesure de vos ambitions et pourrez dvelopper encore davantage lensemble de comptences qui vous rend unique. Si vous cherchez faire ce que vous aimez, grandir au sein dune grande famille accueillante et vous perfectionner chez lun des meilleurs employeurs au Canada, selon un rcent sondage men par Forbes, nous pourrions tre parfaits lun pour lautre. Nos attentes : Relevant du directeur principal, Finances, le ou la “Chef Finances Soutien la chane dapprovisionnement” est responsable de lanalyse et du contrle des donnes financires pour la chane dapprovisionnement au sein de lentreprise. La personne choisie sera la ressource principale en matire de finances de la chane dapprovisionnement (qui est en pleine expansion), en plus de travailler en troite collaboration avec lquipe Oprations pour diriger des initiatives et des stratgies commerciales, ainsi que pour stimuler la croissance et la profitabilit de lentreprise. Le rle Collaborer avec le personnel pour amliorer la performance oprationnelle en menant des initiatives en matire de productivit Contribuer llaboration destimations, de plans oprationnels, de prvisions et dexamens, ainsi qu lexpansion du Plan de match (plan triennal) et du Plan daction (plan annuel) Superviser les revues mensuelles/trimestrielles au moment opportun et excuter des cltures financires prcises Stimuler la croissance profitable en fournissant des analyses de rsultats, en dterminant des paramtres cls et en faisant les suivis affrents, et ce, en plus de conseiller le comit de direction sur les risques, les occasions saisir et les mesures prendre Diriger des projets et des initiatives visant amliorer la performance financire de lentreprise dans diffrents secteurs, notamment le flux entrant et sortant de marchandises, la productivit, la gestion des stocks, lutilisation du capital et la croissance profitable Dvelopper et amliorer les processus financiers : outils de rapports financiers, outils de rapport de gestion, processus de budgtisation et destimation, configurations et analyses des cots de production, investissement en capital Contribuer la gnration de rapports de gestion (tats des rsultats dans diffrents segments et diffrentes rgions) et communiquer les rsultats au comit de direction Diriger des quipes oprationnelles et collaborer avec elles pour raliser des analyses relatives laugmentation de la capacit Estimer les besoins des diffrents tablissements en matire de dpenses en capital et collaborer avec les quipes oprationnelles pour favoriser lexcution des projets Dterminer les risques et les occasions saisir Mettre en uvre et grer les contrles des stocks, les dnombrements priodiques, les pertes et les provisions Superviser les autres responsables financiers sur le site de lentreprise, consolider les rsultats et rationaliser une approche globale pour les mesures et les paramtres financiers Profil Les comptences que nous recherchons Baccalaurat en comptabilit, en finances ou en administration des affaires Matrise en administration des affaires, autre diplme dtudes suprieures ou attestation dun programme de perfectionnement (de prfrence) Au moins 7 annes dexprience de travail dans le domaine financier, y compris dans llaboration de prvisions et de plans oprationnels, ainsi que dans la direction de revues daffaires et financires Excellent esprit analytique : Capacit dtablir un lien clair entre les rsultats financiers et les facteurs de performance oprationnelle, de proposer des solutions et de susciter des changements positifs Exprience en finances de la chane dapprovisionnement (y compris les finances, la productivit, la gestion des stocks et le transport dans le contexte dun centre de distribution) Pense claire / rsolution de problmes : Exprience dans lamlioration de projets/processus interfonctionnels au sein dune quipe responsable des oprations/finances Capacit de saisir rapidement de nouvelles ides Excellentes aptitudes en communication : Exprience de travail plusieurs niveaux (y compris la haute direction), ainsi qu diffrentes fonctions et rgions Capacit de communiquer clairement (de faon comprhensible) des renseignements complexes en matire de finances Capacit de transmettre efficacement un message, tant loral qu lcrit Solides comptences en informatique : Exprience avec les applications/systmes financiers (p. ex., Hyperion, TM1, Power BI) Solides comptences en Excel pour la compilation et lagrgation de donnes (p. ex., tableaux croiss dynamiques, VLookup et macros) Exprience en direction, gestion et dveloppement des autres Confiance/assurance : Capacit dinfluencer dautres personnes au sein de lentreprise Confiance pour transmettre des messages difficiles aux leaders de lentreprise et pour dfendre sa position (p. ex., travailler en troite collaboration avec les leaders de lentreprise pour atteindre les objectifs daffaires) Exprience de travail dans des environnements commerciaux lchelle mondiale avec une comprhension des processus et des oprations Intgrit : Engagement respecter des valeurs morales, thiques et personnelles en ce qui concerne la prise de dcisions, les communications, les actions et les relations avec les autres Bilinguisme parl et crit (franais et anglais) Informations contractuelles En travaillant chez notre partenaire, vous bnficierez de nombreux avantages, tels que : Centre de conditionnement physique, activits sportives, douches Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Caftria avec menu de qualit cuisin par un chef ddi, options sant, stations de caf Starbucks et Tim Hortons Rabais importants pour les employs (au centre de distribution et en magasin) Avantages sociaux, rgime de retraite, primes annuelles Horaires flexibles Bornes de recharge pour voitures lectriques Proximit avec la haute direction (vendredi-causerie tous les vendredis matin la caftria) Possibilit d’voluer au sein de l’organisation