Jubilant HollisterStier General Partnership: Chef, Ingénierie / Manager, Engineering

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    -
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  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    1 week ago
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Please see English version belowJubilant HollisterStier, une filiale de Jubilant Pharma Holdings Inc., recrute actuellement pour un poste de Chef, Ingénierie pour joindre notre équipe en pleine croissance!Que pouvons-nous offrir? Une culture qui valorise les opportunités de croissance et de développement professionnel, un salaire de base hautement concurrentiel, des programmes complets d’assurance médicale, dentaire et d’invalidité, un programme d’épargne-retraite collective, des programmes de santé et de mieux- être.Jubilant HollisterStier est une société en croissance rapide avec des bureaux à Kirkland, au Québec, et à Spokane, à Washington. Entreprise de fabrication en sous-traitance de produits pharmaceutiques intégrée, Sous- traitance & Services Jubilant HollisterStier a la capacité de fabriquer des préparations injectables stériles, ainsi que des formes pharmaceutiques solides et semi-solides.Nos quatre installations en Amérique du Nord et en Inde offrent des services de fabrication spécialisée pour les secteurs des produits pharmaceutiques et biopharmaceutiques. Jubilant HollisterStier est un fier membre de la famille Jubilant Pharma. Pour plus d’informations, visitez www.Jublhs.ComNous continuerons, avec le plus grand soin pour l’environnement et la société, à améliorer la valeur pour nos clients et nos parties prenantes en fournissant des produits innovateurs et des solutions économiquement efficaces par la croissance, la rentabilité et un investissement judicieux des ressources.Si vous êtes prêt pour un défi enrichissant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd’hui!Jubilant Pharma Holdings Inc et toutes nos filiales sont fières de la diversité de notre main-d’œuvre. Notre objectif est d’avoir une main-d’œuvre aussi diversifiée que les patients et les clients que nous servons. Nous avons un environnement inclusif où nos employés peuvent prospérer et où nos différences sont les bienvenues.En accueillant nos différences, nous créons des produits bénéfiques pour nos patients, nos clients et la santé humaine en général.SommaireEn tant que Chef de l’Ingénierie, avoir une solide compétence en gestion de projet, en coordination de projets, en gestion de budgets, en planification et en supervision des activités liées aux projets d’ingénierie qui sont attitrés aux membres de son équipe. Il s’assure de leurs conformités aux BPF, aux politiques JHS et aux standards et bonnes pratiques reconnues de l’industrie. Une solide expérience en réalisations de projets majeurs en usine dans un environnement syndiqué et pharmaceutique est essentiel pour ce poste.ResponsabilitésGestion d’équipe :Développer et gérer le budget annuel d’opération pour son équipe.Établir et effectuer le suivi des indicateurs de performance (KPI) de son équipeMaintenir un plan de main-d’œuvre approprié pour répondre aux besoins de l’entreprise, tout en développant les membres du groupe de l’ingénierie pour qu’ils développent leur potentiel.Gérer l’administration du processus de gestion de la performance, y compris le processus d’examen du rendement, le coaching et le développement des employés au sein de la culture d’entreprise.Promouvoir et développer un environnement de « Travail d’équipe » au sein de son équipe et de l’organisation à travers les projets et les opérations quotidienne.Fournir un leadership fort et cohérent pour supporter les politiques de l’entreprise, tout en offrant un environnement de travail positif pour inspirer et motiver son équipe.Peut remplacer parfois l’un de ses membres d’équipes et son supérieur immédiat au besoin.Il peut se voir attribuer la gestion directe de certain projet lorsque requis et autres tâches lorsque requis.Projets ingénierie :Participer à l’élaboration du plan CAPEX annuel et 5 ans avec les différentes parties prenantes.Assurer la bonne exécution des projets d’ingénierie attitrés à son équipe.Dirige la conception, l’installation, la mise en service et la qualification de nouveau équipement, l’attribution et l’aménagement de l’espace du bâtiment et l’expansion des installations lorsque requis.Soutenir le développement des processus pour assurer le respect des exigences techniques et de gestion des projets et assurer une bonne compréhension des meilleures pratiques actuelles en ingénierie et en gestion à travers les projets qui sont attribués à son équipe.Participer activement au réseau technique entre les installations au sein du groupe Pharma Amérique du Nord dans le cadre de l’amélioration des normes, des spécifications des systèmes standardisés, du partage d’informations et d’expérience.Coordonner et gérer le soutien nécessaire des entrepreneurs externes et des fabricants d’équipement dans le cadre de la réalisation des projets.S’assure du bon déploiement et transfert des projets aux parties prenantes.Qualité :Assure la clôture à temps des tâches qualité telles que les tâches d’audit, les NCR, les CAPA et met en œuvre des actions correctives / préventives appropriées.Fournir une expertise technique à titre de personne-ressource pour répondre aux exigences d’audit.Santé et sécurité & environnement:Responsable de l’application et le respect des règles et des règlements sur la santé et la sécurité de ses employésEncourager les pratiques et les comportements de travail sécuritaires »Accroître la sensibilisation à la sécurité, organiser des réunions de formation mensuelles sur la sécurité, résoudre les problèmes et préoccupations en matière de sécurité et s’assurer que les projets d’installations / d’équipements / de services répondent à toutes les exigences pertinentes en matière de santé, de sécurité et d’environnement.Exigences:Ingénieur (mécanique, chimique ou électrique)Membre OIQ, obligatoireCertification PMP, un atoutMinimum 5 ans d’expérience de projets d’envergure en ingénierie dans un environnement hautement réglementéExcellentes compétences en leadership. Doit être capable d’organiser, de coordonner et de diriger ses employés et les entrepreneurs.Expérience pharmaceutique, électronique ou alimentaire est essentielConnaissance approfondie des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des règlements des agences canadiennes, américaines et européennes.Doit avoir une connaissance approfondie des principes de validation, des processus de fabrication, des systèmes de qualité, des principes fondamentaux de la conception technique, des attentes des organismes de réglementation et des tendances et bonnes pratiques de l’industrie.Bonne connaissance en automate programmable, en système informatique et en logiciels, un atoutCompétences de gestion éprouvées d’équipe de projet inter fonctionnellesExcellentes compétences en communication et en relations inter personnellesCapacité démontrée à animer, coacher et diriger des équipes inter fonctionnellesExpérience en gestion de projet en autre du budget, des livrables, de la qualité, de l’échéancier et des parties prenantes dans le cadre de plusieurs projets majeurs en usineLa capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide et la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois.Compétences en résolution de problèmes analytiques et en gestion des relations internes et externesInitiative et innovation démontrées Jubilant HollisterStier, a subsidiary of Jubilant Pharma Holdings Inc, is currently recruiting for a Manager, Engineering position to join our growing team!What can we offer? A culture that values opportunity for professional growth and development, highly competitive base pay, comprehensive medical, dental and disability benefits programs, group retirement savings program, health and wellness programs.Jubilant HollisterStier is a rapidly growing company with offices in Kirkland, QC and Spokane, Washington. Our facilities in North America provide specialized manufacturing for the pharmaceutical and biopharmaceutica industries. We provide a full-range of support and services to streamline the manufacturing process such as on-site assistance from process qualifications through product release. Jubilant HollisterStier is a proud member of the Jubilant Pharma family. For more information, visit www.Jublhs.Com.We will, with the utmost care for the environment and society, continue to enhance value for our customers and stakeholders by providing innovative products and economically efficient solutions’ through growth, cost effectiveness and wise investment of resources.If you’re up for a rewarding challenge, we invite you to take the first step and apply today!Jubilant Pharma Holdings Inc and all our subsidiaries proudly embraces diversity in our workforce. Our goal is to have a workforce as diverse as the patients and clients we serve. We have an inclusive environment where our employees can thrive and where our differences are welcomed. By welcoming our differences, we create products that are beneficial for our patients, clients, and overall human health. as Manager, Engineering, have a solid competence in project management, project coordination, budget management, planning and supervision of activities related to engineering projects that are assigned to members of his team. He ensures their compliance with GMP, JHS policies and recognized industry standards and best practices. Solid experience in major factory projects in a unionized and pharmaceutical environment is essential for this position.ResponsabilitiesTeam management :Develop and manage the annual operating budget for his team.Establish and monitor the performance indicators (KPI) of his team Maintain an appropriate workforce plan to meet the needs of the business, while developing the members of the engineering group to develop to their potential.Manage the administration of the performance management process, including the performance review process, coaching and employee development within the corporate culture.Promote and develop a ” Teamwork” environment within their team and the organization through projects and daily operations.Provide strong and consistent leadership to support company policies, while providing a positive work environment to inspire and motivate his team.Can sometimes replace one of his team members and his immediate supervisor as needed.He can be assigned the direct management of certain project when required and other tasks when required.Engineering projects:Participate in the development of the annual and 5-year CAPEX plan with the various stakeholders.Ensure the proper execution of engineering projects assigned to his team.Directs the design, installation, commissioning and qualification of new equipment, allocation and layout of building space and expansion of facilities when required.Support the development of processes to ensure compliance with technical and project management requirements and ensure a good understanding of current best practices in engineering and management through the projects that are assigned to his team.Actively participate in the technical network between facilities within the North American Pharma group for the improvement of standards, specifications of standardized systems, sharing of information and experience.Coordinate and manage the necessary support of external contractors and equipment manufacturers for the completion of projects.Ensures the proper deployment and transfer of projects to stakeholdersQuality:Ensures timely closure of quality tasks such as audit tasks, NCRs, CAPAs and implements appropriate corrective / preventive actions.Provide technical expertise as a resource person to meet audit requirements.Health and safety & environment:Responsible for the application and compliance with the rules and regulations on the health and safety of its employeesEncourage safe work practices and behaviors ”I ncrease security awareness, conduct monthly security training meetings, resolve security issues and concerns, and ensure that facility / equipment / service projects meet all relevant requirements in health, safety and environment. Engineer (mechanical, chemical or electrical)OIQ member, mandatoryPMP certification, an assetMinimum 5 years of experience in large engineering projects in a highly regulated environmentExcellent leadership skills.Must be able to organize, coordinate and direct its employees and contractors.Pharmaceutical, electronic or food experience is essential In- depth knowledge of Good Manufacturing Practices (GMP) and regulations of Canadian, American and European agencies.Must have an in-depth knowledge of validation principles, manufacturing processes, quality systems, engineering design fundamentals, regulatory body expectations and industry trends and best practices.Good knowledge of programmable logic controllers, computer systems and software, an assetProven cross-functional project team management skillsExcellent communication and interpersonal skillsDemonstrated ability to lead, coach and lead cross-functional teamsExperience in project management including budget, deliverables, quality, schedule and stakeholders in the context of several major factory projectsThe ability to work in a fast paced environment and the ability to multitask.Skills in analytical problem solving and internal and external relationship managementDemonstrated initiative and innovation