Ensemble nous pouvons accomplir des grandes choses en agissant dans l’intérêt collectif.

Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.

Nous sommes un réseau mondial de 22 000 employés répartis sur 400 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1500 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens. Nos 20 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Si vous désirez évoluer et vous épanouir au sein d’une équipe dynamique, stable, réalisant des projets de nature variée, nous sommes à la recherche de deux ingénieurs en génie civil pour joindre l’équipe de Grands Programmes de Maintien des Actifs Métro.

Le GPMAM est responsable du remplacement des équipements fixes qui ont atteint leur fin de vie utile. Les projets réalisés sont très variés : construction de postes de ventilation, ajout d’ascenseurs à l’intérieur des stations existantes, divers livrables de nature électrique (moyenne et basse tension) et ajout ou modernisation d’équipements de télécommunication. Le changement des membranes d’étanchéité fait partie du programme, mais pour le faire il faut prévoir des travaux autour les infrastructures municipales au-dessus de la station.

Vos responsabilités:

Votre parcours

Ce que nous offrons

Le masculin n’est qu’utilisé afin d’alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.
#LI-QC
Emploi: Ingénieur civil

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l’employé: Régulier

Niveau d’emploi: Employé

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 2100003K

#FR

Stantec provides equal employment opportunities to all qualified employees and applicants for future and current employment and prohibit discrimination on the grounds of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, genetic information, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or gender expression. We prohibit discrimination in decisions concerning recruitment, hiring, referral, promotion, compensation, fringe benefits, job training, terminations or any other condition of employment. Stantec is in compliance with local, state and federal laws and regulations and ensures equitable opportunities in all aspects of employment. EEO including Disability/Protected Veterans