Principales fonctions

-Accueillir et servir la clientèle. -Effectuer à l’occasion le service aux pompes. -Gérer les opérations (ex. : inventaire, commandes, etc.). -Veiller au développement des ventes et à l’entretien du site. -Gérer les ressources humaines (ex. : embauche, formation, horaire, etc.). -Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Secondaire
Terminé Années d’expérience reliées à l’emploi :aucune, ou information non disponible
Description des compétences : -Expérience minimum de 1 an en supervision de personnel. -Expérience minimum de 2 ans dans le commerce de détail (service à la clientèle). -Toute autre combinaison formation/expérience jugée équivalente sera considérée. -Compétences recherchées : excellent service à la clientèle, travail d’équipe, communication, autonomie, initiative, sens de la planification et de l’organisation
Langues demandées :langues parlées : français
langues écrites : français Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 40,00
Statut d’emploi :permanent
temps plein
jour Date prévue d’entrée en fonction : 2021-02-15