Gérant(e) de magasin

  • Company:
    Groupe Party Expert
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    2 days ago
  • Category:
    Retail

Faites Partie de la fête! Vous aimeriez travailler dans un environnement des plus excitants! Vous êtes passionné et inspirant? Party Expert est une entreprise Québécoise, reconnue par sa vaste sélection de produits reliés aux fêtes et célébrations de tous genres. Chef de file dans son domaine avec plus de 11 magasins à son actif, ce qui en fait la plus grande chaîne de magasins spécialisées de produits reliés aux fêtes et célébrations au Québec. En pleine expansion, recherche des personnes talentueuses et passionnées désirent faire carrière dans un domaine des plus excitants. Pourquoi les gens aime-ils travailler chez Party Expert? Parce que nous offrons un environnement de travail des plus excitants et positifs, par ce que nous engageons que des employées passionnées et dévouées. C’est surtout parce que contribuons aux bonheurs de nos clients, et avons la réussite de leur évènements à coeur. Parce que nous sommes passionnées par nos produits et voulons partager cette passion avec vous. Parce que nous sommes soucieux d’offrir un excellent service à la clientèle a tous nos clients. Parce que nous sommes une entreprise avec une gestion humaine. Sommaire du poste : Le/la gérant(e) d’un magasin Party Expert relève du/de la gestionnaire du district et est responsable d’opérer son magasin de façon efficace et profitable tout en suivant les politiques et procédures de compagnie. Le/la gérant(e) gère son magasin avec leadership de façon continue en s’assurant que le magasin atteigne et/ou surpasse ses objectifs de vente, tout en contrôlant les budgets d’heures allouées, l’inventaire, les pertes, les dépenses et les taux salarial. Il/elle embauche, forme, inspire, guide, motive, développe et évalue l’équipe afin d’atteindre une performance maximale et optimise l’expérience de la cliente dans le magasin. Le/la gérant(e) de magasin montre l’exemple en fournissant un service à la clientèle exceptionnel et en démontrant les aptitudes de vente de la marque. Il/elle s’assure que le magasin opère en respectant les normes de présentation visuelle et de la marque de même que les politiques et procédures de la compagnie. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le/la gestionnaire du district. Qualifications : Minimum 3 années d’expérience en gestion ou rôle de leadership (de préférence dans la vente de détail) Minimum 5 années en vente au détails et service à la clientèle Excellentes aptitudes à la vente et au service à la clientèle Personnalité dynamique, attitude positive et rassembleur Avoir de l’expérience en recrutement et aptitudes démontrées à perfectionner le personnel et capacité d’évaluer le talent Solides aptitudes à la gestion du temps et à l’établissement de priorités Adaptabilité et Capacité de travailler dans un contexte au rythme rapide Excellentes aptitudes à la communication Diplôme études secondaires Bilingue (à l’orale et à l’écrit, en anglais et en français) un atout! Compétences en informatique et maîtrise bien Microsoft Office et Gmail Capacité de travailler debout pendant de longues périodes, de grimper une échelle, de déplacer et de manipuler des accessoires et des boîtes de marchandises (d’un poids maximal de 30 lb), notamment de les soulever, et d’exécuter toutes les fonctions décrites plus haut. NOUS OFFRONS: Avantages Sociaux Ambiance de travail familiale Rabais employé