Généraliste RH

  • Company:
    La Tête Chercheuse
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    2 days ago
  • Category:
    Human Resources
LE CONTEXTE
Une entreprise québécoise en pleine croissance cherche à se doter d’une expertise en ressources humaines, afin de supporter les opérations RH du réseau de plus de 84 points de ventes partout au Québec.

LES DÉFIS

  • Rapidement se positionner comme la référence en ressources humaines et bâtir une crédibilité dans le réseau des cliniques ;
  • Démontrer une aisance à composer avec des barèmes qui sont moins claire; collaborer à créer une structure RH forte ;
  • Faire preuve de résilience et d’influence lors des communications avec le réseau des gestionnaires en cliniques.

LE RÔLE

Pilier essentiel au sein de l’équipe ressources humaines, vous agirez en tant que collaborateur ultime dans le support RH offert aux employés de l’entreprise. Porteur de la marque employeur, vous mettrez de l’avant votre expertise en acquisition de talents, conseillerez les membres dans leur approche de recrutement, tout en leur offrant le support administratif requis. Versatile dans votre rôle, vous serez impliqué dans la création et la mise à jour d’outils de GRH pour les différentes locations en plus de supporter et promouvoir des projets ressources humaines tels que la mutuelle de prévention et les avantages sociaux.

La tête recherchée

  • Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans un domaine équivalent ;
  • Un minimum de 2 à 4 années d’expérience dans un poste en ressources humaines dans des fonctions reliées au recrutement et au rôle-conseil ;
  • Expérience dans des entreprises multisites et une bonne maîtrise des lois du travail du Québec ;
  • Être un As de la communication et avec un sens de l’organisation reconnu ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes rédactionnelles ;
  • Maîtrise de la suite Office.

Savoir-faire

  • Apporter un soutien de premier niveau en gestion des ressources humaines auprès des cliniques, répondre à leurs questions et les orienter vers les outils appropriés ;
  • Administrer, mettre à jour les outils RH et en assurer la bonne utilisation en clinique ;
  • Conseiller et accompagner les propriétaires des cliniques dans leur besoin de recrutement, en cohérence avec la marque employeur ;
  • Collaborer à l’élaboration de la stratégie annuelle de recrutement pour les cliniques et en faire la mise en place sur différente plateforme ;
  • Produire des affichages de poste en conformité avec les besoins de nos membres, traiter sommairement les candidatures et les faire suivre en clinique pour la poursuite du processus ;
  • Tenir à jour un tableau de bord de recrutement nécessaire à la production d’indicateurs de performance et cibler des opportunités d’améliorations ;
  • Soutenir administrativement la Directrice ressources humaines dans la gestion de dossiers reliés à la formation, rémunération, mutuelle de prévention (CNESST) et avantages sociaux.

Savoir-être

  • Autonome.
  • Transparence.
  • Curieux (se tenir à jour des nouvelles tendances).
  • Crédible.
  • Proactif
  • Motivé.

Les +

  • Avoir un impact positif sur les opérations RH de tout le réseau au Québec, le tout au sein d’une entreprise québécoise en forte croissance et agile ;
  • Flexibilité de télé-travail (post pandémie) et grande autonomie ;
  • Rémunération compétitive, assurances collectives, remboursement des frais CRHA ;
  • Rabais sur des produits de l’employeur ;
  • Accessibilité à de la formation continue.

À PROPOS DE La tête chercheuse

La tête chercheuse est une affaire de cœur. Depuis 1997, l’humain a toujours été mis au centre de notre philosophie autant que de nos pratiques. Et plus nous innovons, plus nous évoluons, plus nous grandissons, et plus nous comprenons que c’est là, le véritable secret de notre succès et de notre longévité.

Au fil de ces années, en créant près de 1500 véritables connexions humaines et professionnelles entre des talents et des entreprises d’ici, nous avons contribué à façonner le monde des affaires québécois. C’est notre manière de créer de la valeur et de contribuer à l’économie tout en capitalisant sur le bonheur professionnel des gens.

Notre éthique

Être vrai dans toutes les relations que nous entretenons tant avec nos clients qu’avec nos candidats.

Pour plus d’information sur le poste décrit ci-dessus, veuillez communiquer avec Ibtissam Khattabi au .