ÉDUCATEUR OU ÉDUCATRICE L DIVERS CLIENTÈLES

  • Company:
    CIUSSS de l'Estrie - CHUS
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    17 hours ago
  • Category:
    Customer Service

Mandat

: Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
• Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
-Régime d’assurance collective
-Régime de retraite
-Possibilité de cheminement dans l’organisation
-Diversité des milieux, des clientèles et des approches
-Apprentissage, partenariat, formation et évolution
-Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
-Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
-Une activité d’accueil pour tous les nouveaux employés
-Quatre semaines de formation pour les éducateurs

Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS c’est :
-Le plus grand employeur de l’Estrie
-Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
-101 points de services s’étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
-18 000 employés
-Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l’Université de Sherbrooke Faites partie de l’équipe!

Faites partie de l’équipe!

*** GARANTIES D’HEURES ***

Garanties offertes :
CJE et CRDITED 10 jours / 14

Disponibilités requises :
-Une fin de semaine sur deux
-Deux quarts selon les besoins de l’employeur
-Tous les jours de la semaine

Conditions particulières : Plus d’un secteur d’un ex-établissement, si nécessaire

Si vous ne souhaitez pas profiter de cette garantie d’heure:
La disponibilité minimale exigée est de deux (2) jours par semaine, sur deux (2) quarts de travail si requis, dont une (1) fin de semaine sur deux (2) lorsque l’Employeur le requiert pour les centres d’activités opérant les fins de semaine.
Cette disponibilité minimale comprend un lundi ou un vendredi pour les personnes salariées non détentrices de poste.

Afin de bien vous intégrer dans votre nouveau milieu de travail et à être prêt à interagir auprès de la clientèle, nous vous offrons des formations adaptées dès votre embauche. Pour cela, nous vous demandons d’être disponible :

DPJe
Semaine 1 : lundi (PAO), Mardi, Mercredi et Vendredi
Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi
Semaine 3 : Lundi et Mardi
Semaine 4 : Mercredi et Jeudi

De plus, des journées d’orientation pratique dans les unités vous seront offertes selon vos disponibilités

DI-TSA
Semaine 1 : Lundi (PAO), Mardi, *Mercredi ou *Jeudi et Vendredi *Mercredi ou Jeudi est une journée d’orientation pratique dans une unité. Celle-ci doit être faite avant la formation du vendredi
Semaine 2 : Mardi, Mercredi et Vendredi
Semaine 4 : Mercredi et Jeudi

De plus, des journées d’orientation pratique dans les unités vous seront offertes selon vos disponibilités

De plus, vous pouvez avoir une GARANTIE D’HEURES pour tous les autres établissements/clientèles de
7 JOURS/14. Comme par exemple, en déficience physique, avec les personnes âgées, en CLSC, en santé mentale et en toxicomanie.

Vous avez le goût de travailler avec une équipe interdisciplinaire?

Le CIUSSS de l’Estrie-CHUS est à la recherche d’éducateurs passionnés!

Selon votre intérêt, vous pourriez travailler avec divers clientèles;
– Déficience intellectuelle, Trouble du spectre de l’autisme, déficience physique,
– Jeunesse,
– Personnes âgées,
– Santé mentale,
– réadaptation physique.

Personne qui, de façon immédiate, assure l’éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place,
en vue de la réadaptation de l’individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme,
pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.
Elle fournit la programmation de ses activités. Exigences : Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d’une école reconnue par le ministère compétent.

Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle.

Doit avoir un permis de conduire valide et une voiture.
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l’Estrie – CHUS, nous vous inviterons à une journée d’accueil et d’intégration. Vous bénéficierez aussi d’une période d’orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.