Directeur Transport

  • Company:
    Humanify360
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    4 hours ago
  • Category:

Nous recherchons pour l’un de nos clients Qubecois, acteur majeur du Retail au Canada, un(e) Directeur(trice) Transport. NOS ATTENTES Relevant du vice-prsident, Transport, le titulaire du poste est responsable de diriger lquipe Optimisation des transports pour quelle accomplisse son mandat visant stimuler lexcellence oprationnelle et lamlioration continue de la performance en matire de transport pour lensemble des rgions et segments. Le directeur ou la directrice, Optimisation des transports dirigera une quipe (compose de contributeurs individuels et de un gestionnaire) responsable de mettre en place et de surveiller des tableaux de bord dindicateurs de rendement cls, danalyser les processus en matire de transport actuellement en place et dappliquer des pratiques exemplaires. titre de membre de lquipe de direction en matire de transport de lorganisation, il ou elle contribuera la dfinition des stratgies visant le rseau de logistique/livraison et au dveloppement de processus oprationnels de premire qualit. Ce poste exige dexcellentes comptences en leadership, une capacit dimpliquer les parties prenantes, des comptences en communication et une approche axe sur lamlioration continue pour livrer les rsultats attendus dans un environnement qui volue rapidement. LE RLE Diriger lquipe Optimisation des transports pour laider dfinir et excuter son mandat visant standardiser et dployer des processus oprationnels de premire qualit et des initiatives damlioration continue de la performance pour lensemble des rgions et segments Contribuer au dveloppement des stratgies, objectifs et normes/mesures de rendement du service Transport Sassurer que toutes les initiatives lies au transport (rgionales, par segment et/ou nationales) sont excutes conformment au plan Interagir avec plusieurs parties prenantes internes cls (oprations de distribution, planification de la chane dapprovisionnement, mise en march, oprations des magasins et services aux marchands affilis) tant au niveau rgional que national Surveiller la performance oprationnelle et financire du rseau de transport Agir titre dexpert en la matire et de personne ressource du sige social auprs des fonctions de soutien de lentreprise Agir titre de propritaire de processus pour le systme de gestion des transports Directement grer une quipe de contributeurs individuels; assumer limputabilit du niveau dengagement de tous les employs sous sa responsabilit Btir et entretenir une quipe unie et grer un bassin de talents pour assurer une bonne utilisation des capacits organisationnelles Travailler sur des enjeux complexes et trs complexes qui ncessitent une analyse de la situation et une bonne comprhension des objectifs organisationnels et stratgies daffaires LES COMPTENCES QUE NOUS RECHERCHONS Baccalaurat en administration des affaires (oprations, logistique, chane dapprovisionnement), en gnie ou dans un domaine connexe (exig) Diplme dtudes suprieures ou certification professionnelle (de prfrence) Au moins 10 annes dexprience avec des responsabilits progressives dans les secteurs des transports, de la logistique ou de la distribution Au moins 5 annes dexprience en gestion de projet ou dans un rle de gestion fonctionnelle Exprience dans le secteur du commerce de dtail, au sein dun distributeur national de grande envergure ou dun fournisseur de services de transport/logistique (un atout) Exprience de leadership dans un contexte de changement transformationnel (un atout) Leadership; capacit dmontre de diriger des quipes dans une organisation complexe et de rapidement tablir sa crdibilit au sein de lorganisation pour engager et influencer les autres Antcdents prouvs de dveloppement et de mise en uvre de modles analytiques et dindicateurs de rendement cls en lien avec le cot du service (cost-to-serve) total, le rseau et la performance des compagnies de transport Aptitudes en gestion des parties prenantes; capacit dmontre de tisser des liens avec les parties prenantes et de btir des processus collaboratifs Capacit dmontre de mobiliser, de coacher et dencourager la responsabilisation de ses pairs et dautres leaders fonctionnels en exerant de linfluence Comptences en gestion de personnel; capacit dmontre de mobiliser des quipes ainsi que de coacher et dencourager la responsabilisation de contributeurs individuels et de gestionnaires dans un environnement matriciel Acuit financire et capacit dmontre de dvelopper des dossiers de dcision pour appuyer les recommandations visant des nouvelles solutions Comptences en gestion de projet; capacit dmontre de piloter et de grer des projets complexes, de la cration la mise en uvre; antcdents prouvs de mise en uvre russie de projets impliquant de la gestion du changement et des amliorations des processus Comptences en communication; capacit dmontre de communiquer de manire claire et concise tous les niveaux de lorganisation et toutes les units daffaires pour persuader et diriger les autres lors de situations difficiles Pense critique et capacits en rsolution de problmes et en prise de dcisions; attitude proactive et volont de remettre en question des processus existants et de proposer de nouvelles solutions Capacit dmontre dvaluer, de dployer et doptimiser des solutions techniques, comme des systmes de gestion des transports, des systmes de gestion de la flotte, loptimisation des itinraires, la planification par rseau, la recherche de compagnies de transport et les outils danalyse daffaires Exprience avec Oracle TM, Power BI et/ou JDA TM (un atout) Bilinguisme parl et crit (franais et anglais) (requis) Capacit de se dplacer (au Canada et, occasionnellement, aux tats Unis) environ 20 % du temps (exig) Vos avantages : Centre de conditionnement physique, activits sportives, douches Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Caftria avec menu de qualit cuisin par un chef ddi, options sant, stations de caf Starbucks et Tim Hortons Rabais importants pour les employs (au centre de distribution et en magasin) Avantages sociaux, rgime de retraite, primes annuelles Horaires flexibles Bornes de recharge pour voitures lectriques Proximit avec la haute direction (vendredi-causerie tous les vendredis matin la caftria) Possibilit d’voluer au sein de l’organisation