Coordonnateur Entretien de la voie ferrée

  • Company:
    Rio Tinto
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    2 days ago
  • Category:
    Hospitality

Coordonnateur Entretien de la voie ferrée

  • Occasion de travailler pour une entreprise mondiale
  • Travail au sein d’une équipe dynamique
  • Basé à – Sept-Îles

  • Au sujet du poste

    Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

    Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur Entretien de la voie ferrée qui fera la coordination des arrêts majeurs en collaboration avec les différentes parties prenantes de la chaine de valeurs.

    Il s’agit d’une excellente occasion de mettre à profit votre expertise de l’entretien du chemin de fer et en leadership. Vous travaillerez selon un horaire de 5 jours de travail, 2 jours de congé

    Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l’automatisation et de l’exploitation minière intelligente.

    Nos programmes de développement technique sont à la fine pointe de l’industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et d’être reconnu pour vos compétences particulières.

    Relevant du surintendant entretien de la voie et travaillant au sein d’une équipe collaborative and dynamique. Vous aurez les fonctions suivantes:

  • Optimiser et aligner les travaux d’entretien du Chemin de Fer en collaboration avec les différentes parties prenantes
  • Préparer et animer les réunions de coordination entre les secteurs représentants la chaine de valeur.
  • Assurer une communication claire et efficace entre les parties et pouvoir escalader les différentes problématiques rencontrées
  • Effectuer un suivi serré de l’avancement des différents travaux afin de prendre avantage des opportunités
  • Élaborer le calendrier des activités de l’entretien de la voie en fonction des besoins du secteur et des autres secteurs.
  • Faire la coordination des arrêts majeurs en collaboration avec les différentes parties prenantes de la chaine de valeurs.
  • Participer activement à l’amélioration SSE et aux projets SSE des installations ferroviaires.
  • Peut être appelé à gérer des contrats de services liés à la maintenance de la voie, de location de machineries et des améliorations des infrastructures.
  • Supporter le surintendant du secteur.
  • Votre contribution

    Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes : 

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique/électricité/génie civil ou diplôme de premier cycle universitaire dans un domaine pertinent ou toute autre expérience professionnelle jugée pertinente
  • Bonne connaissance de SAP, MS Project et de la suite office.
  • Habileté de communication en français et en anglais (écrit et verbal)
  • Qualités de leadership et aptitude à organiser le travail
  • Un minimum de 5 années d’expérience de travail en industrie
  • Solides compétences en gestion du temps
  • Permis de conduire classe 5
  • REF D valide sera considéré comme un atout
  • Expérience en gestion de projet sera également considérée comme un atout
  • Ce que nous offrons

    Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
  • Régime d’actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés
  • À propos de Rio Tinto

    À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. 

    Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. 

    Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie. 

    Emplacement du poste

    IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 400 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

    Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.

    Chaque voix compte

    Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

    Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

    L’usage du masculin désigne autant les hommes que les femmes et vise uniquement à alléger le texte

    Si ce poste correspond à ce que vous recherchez, postulez dès maintenant.

    RITM5473180