Conseiller juridique

  • Company:
    ALBI le Géant inc
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    2 days ago
  • Category:
    Education

Reconnu comme un leader dans l’industrie automobile depuis plus de 40ans,  ALBI le Géant  compte plusieurs concessionnairesautomobiles et compagnies afférentes réparties sur la Rive-Nord de Montréal,l’Est et l’Ouest de Montréal, la Montérégie, Lanaudière et lesLaurentides.  ALBI le Géant  c’est ALBI Mazda, Kia, Hyundai,Chrysler, Dodge, Jeep, Ram, Nissan, Chevrolet, Buick, GMC, Corvette, Genesis,Volvo et Occasion !

Le succès d’ ALBIle Géant  vient en bonne partie de son équipe de professionnels quicompte plus de 700 employés dévouée vers un but commun : la satisfaction de nosclients !

Le Groupe  ALBI leGéant  est présentement à la recherche d’un  Conseillerjuridique  pour compléter son équipe juridique. Celui-ci relèvera directement de la Conseillère juridique principale.

Le poste est situé ausiège social du groupe ALBI le Géant au sein de Mazda Mascouche.

Principalesresponsabilités :

  • Conseiller l’équipe de direction sur tout sujet d’ordre juridique;
  • Rédiger, réviser et négocier diverses ententes contractuelles (transactions commerciales, approvisionnement, services, baux, franchisage, financement);
  • Fournir des avis juridiques sur des questions variées en regard de la législation et réglementation applicables;
  • Représenter l’organisation dans le cadre de transactions commerciales et collaborer au processus de vérification diligente;
  • Assurer la veille législative et réglementaire dans les domaines de droit applicables aux activités de l’organisation;
  • Conseiller la direction en vue d’assurer la conformité des opérations de l’entreprise de manière à atténuer ses risques;
  • Représenter la société dans le cadre de dossiers litigieux en collaboration avec les avocats externes;
  • Effectuer des recherches juridiques;
  • Effectuer la veille corporative des sociétés membres du groupe;
  • Être attentif et en mesure de répondre aux questions des différentes unités commerciales pour toutes demandes de services liées aux domaines d’activité de l’entreprise (Finances, ventes, marketing, RH, etc.);
  • Formation du personnel aux enjeux juridiques;
  • Assumer toutes tâches ou responsabilité inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.
  • Exigences du poste :

  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Membre du Barreau du Québec;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
  • Sens des affaires;
  • Bon jugement, capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler sous pression;
  • Rigoureux, autonome et efficace;
  • Esprit d’équipe, initiative, bonne attitude et excellente capacité de vulgarisation.
  • Bien sûr, vos responsabilités seront effectuées dans un environnement detravail sécuritaire sous un protocole de mesures sanitaires rigoureux.

    Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive;
  • Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h;
  • Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire;
  • Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur.
  • Avantagesconcurrentiels :

  • Salaires compétitifs dans l’industrie;
  • Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire, soin de la vue et spécialistes;
  • Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur;
  • Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
  • Journées de maladie payées durant l’année;
  • Possibilités d’avancement intéressantes;
  • Leader dans le domaine automobile;
  • Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
  • Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;
  • Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages et plus encore!);
  • Rabais pour les employés (achat, service et pièces).
  • *Le genre masculinest utilisé afin d’alléger le texte.