Conseiler(ère) en Ressources Humaines – Saint-Laurent

  • Company:
    Propulsion RH
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / monthly
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    15 hours ago
  • Category:

CONSEILLER(RE) EN RESSOURCES HUMAINES Notre client, un Leader dans un domaine spcialis de lalimentation, recherche un(e) conseiller(re) qui pilotera la mise en uvre du plan de dveloppement des ressources humaines au sein de lorganisation. Relevant de la directrice des finances et en lien avec les objectifs globales de lentreprise, vous dvelopperez lensemble des activits, politiques et procdures en ressources humaines. Votre leadership et votre prsence soutenue auprs des employs et gestionnaires assureront une saine gestion des ressources humaines refltant les valeurs organisationnelles et favorisant la cohsion des quipes de travail. Responsabilits: o Agir comme soutien et conseiller auprs des employs et des gestionnaires ; o Grer le cycle complet de dotation incluant un programme daccueil et dintgration des nouveaux talents ; o Dvelopper les profils demploi au sein de lorganisation ; o Rdiger et effectuer la mise jour priodique du manuel de lemploy incluant toutes les politiques et procdures en lien avec les ressources humaines ; o Dvelopper, amliorer et implanter de nouveaux programmes et outils RH ; o Mettre en place un processus dvaluation de rendement pour tout le personnel, effectuer le suivi et assurer sa conformit ; o Participer la gestion des dossiers daccidents de travail ; o Assurer la dmarche en ce qui a trait au maintien de lquit salariale ; o Gnrer divers rapports et indicateurs cls de performance pour aider la prise de dcision ; o Participer la gestion des avantages sociaux et tre lafft des nouvelles tendances; o Effectuer le suivi administratif des dossiers du personnel ; o Assurer la conformit de lentreprise aux diffrentes lois du travail ; o Planifier et organiser des activits de formation lorsque requis ; o Mettre en place des initiatives pour attirer et fidliser les employs ; o Formuler et recommander des initiatives en ressources humaines en fonction de lorientation et des enjeux de lorganisation ; o Agir titre de facilitateur dans un contexte de changement ; o Participer lorganisation dvnements spciaux et participer aux initiatives corporatives lorsque requis ; o Demeurer lafft des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines ; o tre le gardien de limage corporative et de la marque employeur. Comptences recherches BAC en ressources humaines ou lquivalent Minimum de 5 annes dexprience comme gnraliste en ressources humaines Matrise de la suite MS Office de Windows Bonnes connaissances des Lois du travail et leur application Matrise du franais et de langlais tant loral qu lcrit Habilet en communication et capacit de crer des liens de confiance Fait preuve de discrtion et habilet de travailler avec des dossiers confidentiels Autonomie et sens de lorganisation tout en demeurant flexible Grande capacit travailler en quipe Orient(e) vers les solutions et les rsultats Merci de faire parvenir votre candidature par courriel lattention de Claire Brochu cbrochu@cbcoachingrh.com. Nous communiquerons avec les candidats retenus seulement. Conditions Comptences recherches BAC en ressources humaines ou lquivalent Minimum de 5 annes dexprience comme gnraliste en ressources humaines Matrise de la suite MS Office de Windows Bonnes connaissances des Lois du travail et leur application Matrise du franais et de langlais tant loral qu lcrit Habilet en communication et capacit de crer des liens de confiance Fait preuve de discrtion et habilet de travailler avec des dossiers confidentiels Autonomie et sens de lorganisation tout en demeurant flexible Grande capacit travailler en quipe Orient(e) vers les solutions et les rsultats Merci de faire parvenir votre candidature par courriel lattention de Claire Brochu cbrochupropulsionrh.com . Nous communiquerons avec les candidats retenus seulement.