Chef de secteur

  • Company:
    Badger Daylighting
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    5 hours ago
  • Category:
    Food Industry

Badger Daylighting est à la recherche d’un chef de secteur pour ses bureaux à Montréal, QC. Sous la responsabilité du directeur régional ou de district, le chef de secteur assure une gestion quotidienne sûre, rentable et efficace du secteur qui lui a été attribué. Nous cherchons une personne qui saura orienter vigoureusement l’entreprise et qui est continuellement à la recherche de possibilités de croissance afin de contribuer au succès de la marque locale, de l’entreprise dans son ensemble et de ses employés.

Les nouveaux chefs de secteur recevront du soutien et une formation dans le cadre de notre programme de formation à la gestion Badger (BMT).

Responsabilités principales

  • Développer et établir les activités de Badger dans le secteur assigné comprenant une base opérationnelle solide et une marque de marché assurant des fondations solides pour un succès à long terme.
  • Maintenir et démontrer les normes élevées de sécurité et de service de Badger en faisant de la sécurité une partie intégrante des opérations quotidiennes du secteur. Garantir que la santé et la sécurité sont les objectifs premiers de Badger en suivant les politiques et les processus.
  • Développer les affaires et les ventes interentreprises sur les marchés visés. Déterminer les segments de marché et les clients les plus intéressants en fonction de la valeur de notre service. Développer une relation solide avec les nouveaux clients et les clients existants en fidélisant la clientèle du secteur désigné grâce à un excellent service à la clientèle et à un suivi continu.
  • Continuer à accroître la nécessité des services d’hydro-excavation de Badger par l’éducation, la sensibilisation et le développement du marché afin d’assurer une croissance soutenue dans les industries visées.
  • Recruter dans le secteur du personnel professionnel, sûr, compétent et autonome. Veiller à ce que les employés aient la formation, les certifications et la supervision directe nécessaires afin qu’ils véhiculent l’image appropriée de Badger « Meilleur opérateur, meilleur camion ».
  • Veiller à ce que le secteur soit rentable en maintenant les pertes et profits du secteur sur une base hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle. Maintenir en permanence les comptes des clients et fournir du soutien pour les comptes en souffrance.
  • Préparer le budget annuel en fonction des projections du marché, des besoins de remise à neuf, des dépenses d’investissement et des ajouts à la flotte, y compris l’application de contrôles des coûts et de gains d’efficacité généraux pour garantir la réalisation des objectifs financiers et des marges bénéficiaires, tout en surveillant tous les coûts de réparation et d’entretien et en prenant des mesures correctives si nécessaire, en planifiant, en organisant, en dirigeant et en contrôlant tous les travaux d’entretien importants.
  • Effectuer des visites de chantier pour les appels d’offres, les inspections et la préparation des travaux (soumission et estimation des projets). Faciliter la répartition des unités Badger et du personnel approprié.
  • Remplir d’autres tâches et fonctions assignées occasionnellement par la direction et selon les besoins de Badger Daylighting.
  • Experience, Qualifications & Education

  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion, de préférence dans les secteurs suivants : Aspiration, camions-pompes Construction souterraine commerciale Gestion du camionnage et de la flotte Égouts/conduits d’eau ou services souterrains Pétrole et gaz, déchets. Location d’équipement
  • Au moins 3 ans d’expérience en gestion complète des profits et pertes
  • D’excellentes capacités de communication qui contribueront à : Maintenir les relations avec les employés Assurer du leadership, du mentorat et de la formation
  • Expérience pratique sur le terrain (préférable)
  • Un solide réseau de contacts dans la région pour les secteurs de marché visés
  • Une grande énergie, un esprit ambitieux et entrepreneurial
  • Dévouement et autonomie
  • Il sera nécessaire de passer avec succès une vérification préalable à l’emploi, qui comprend une vérification des antécédents criminels, une vérification de la solvabilité, un examen du dossier de conduite et un test de dépistage de la drogue et de l’alcool. Nous exigeons également des références de superviseurs et une vérification de la formation.

    À propos de Badger Daylighting

    Badger Daylighting est le plus important fournisseur de services d’hydro-excavation par aspiration non destructive en Amérique du Nord. Nous sommes une société publique, cotée à la Bourse de Toronto (BAD). Badger travaille habituellement pour les entrepreneurs, les ingénieurs et les propriétaires d’installations dans les secteurs du pétrole et du gaz, de l’électricité, des municipalités, des transports, de la construction industrielle et commerciale. Nous concevons et fabriquons notre système d’hydro-excavation depuis plus de 20 ans, en améliorant continuellement la sécurité, l’efficacité et la productivité du système. Aujourd’hui, notre flotte de plus de 1000 camions Hydrovac fournit des services d’excavation à plus de 100 sites américains et canadiens.

    Pourquoi choisir Badger?

    Badger est un chef de file dans le secteur de l’hydro-excavation par aspiration et des services environnementaux grâce à son personnel formidable et à son approche axée sur le client. Faites partie d’une équipe qui a la possibilité de générer de nouvelles idées et de trouver des moyens innovants de résoudre des problèmes.

    Badger Daylighting offre un salaire compétitif, un environnement de travail incroyable et des possibilités de formation et d’évolution de carrière. Nous offrons un programme complet de prestations, qui comprend des prestations de soins de santé, de soins dentaires, d’invalidité, de vie, de programme d’épargne-retraite de contrepartie de l’employeur et des vacances/congés payés.

    Merci de votre intérêt pour ce poste. Badger Daylighting est un employeur qui offre des chances égales d’emploi. Il est rappelé aux candidats internes de discuter de leur intention de postuler avec leur superviseur avant de postuler.