CBC/Radio-Canada: Monteur Ou Monteuse, Bulletins De Nouvelles De Début De Soirée (Services Anglais)

  • Company:
    cbcradio canada
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    7 days ago
  • Category:

Monteur ou monteuse, bulletins de nouvelles de début de soirée (Services anglais) CAL00502Famille d’emplois Programmation (TV-Radio-Internet)Emplacement principal CalgaryExigence linguistique du poste Anglais seulementNiveaux de compétence linguistique (Lecture) Niveaux de compétence linguistique (Écriture) Niveaux de compétence linguistique (Oral) Statut d’embauche PermanentHoraire de travail Temps pleinTravailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l-intégrité, l-inclusion et la pertinence.Vous pensez avoir la capacité et la motivation d-évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d-une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.Votre mandat Vous êtes une personne d-une grande créativité, dotée du sens de l-innovation, et douée pour le récit visuel? Vous êtes en prise avec le Canada d-aujourd-hui, et avez une expérience avérée de création de contenu visuel au sujet des communautés sous-représentées et issues de la diversité? CBC Calgary est à la recherche d-un monteur ou d-une monteuse vidéo pour ses bulletins de nouvelles de début et de fin de soirée qui se joindra à son équipe de création de contenu visuel. Vous jouerez un rôle essentiel au sein d-une solide équipe journalistique chargée de préparer les bulletins de nouvelles de 18 h et de 23 h. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez faire preuve de créativité, proposer des idées originales et des traitements novateurs pour toutes les plateformes, et avoir des aptitudes manifestes pour monter des contenus pour la télévision et axés sur le numérique. Vous avez démontré une excellente compréhension des enjeux et événements qui touchent particulièrement les communautés sous-représentées de Calgary.Relevant de la direction de CBC News, vous travaillerez de façon autonome ou au sein des équipes de contenus afin d-assurer la recherche, la collecte, la mise en forme, la distribution ou la diffusion de contenus pour les plateformes de CBC (CBC Gem, médias sociaux, radio, télévision et services numériques). Vous travaillerez selon différents quarts de travail, souvent de manière autonome et sans supervision. Vous vous souciez des personnes avec qui vous travaillez et avez une compréhension approfondie des différentes perspectives, opinions et expériences. Vous incarnez les valeurs propres à une culture respectueuse axée sur la diversité et l-inclusion, et vous en faites la promotion. Votre profil :Maintenir le plus possible la qualité artistique et technique du matériel d-émission manipulé à tous les stades de la production; Monter des éléments provenant de sources variées afin de produire des segments d-émissions; Monter et mixerdes éléments audio et vidéo de manière originale afin de contribuer à la création de contenu visuel sur Calgary; Maintenir le plus possible la qualité artistique et technique du matériel d-émission manipulé à tous les stades de la production; Choisir et ajouter des effets visuels existants dans le matériel informatique ou le logiciel; Proposer des idées et présenter des recommandations afin de résoudre des problèmes ou d-obtenir les résultats souhaités; Apporter aux membres de l-unité une assistance technique et du soutien avec la régie automatisée de Toronto; Avoir un espritd-équipe et savoir exprimer son plein potentiel dans un environnement trépidant et créatif; Se faire le champion d-un environnement de travail inclusif, diversifié et contribuant au sentiment d-appartenance; Proposer des idées et présenter des recommandations afin de résoudre des problèmes ou d-obtenir les résultats souhaités. Apporter aux membres de l-unité une assistance technique et du soutien avec la régie automatisée de Toronto; Détenir un diplôme d-études collégiales en arts télévisuels ou expérience professionnelle équivalente; Compter trois ans d-expérience en radiodiffusion ou en postproduction.Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu-avec les personnes retenues pour une entrevue.CBC/Radio-Canada s-engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C-est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l-image de la société canadienne en constante évolution. C-est la raison pour laquelle, en tant qu-employeur, nous valorisons l-égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d-information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d-adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d-intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l’un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.Offre d’emploi publiée le 15 juin 2021, 12:39:00Date de retrait 15 juil. 2021, 01:59:00