Associate Principal

  • Company:
    Partners in Performance
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    2 days ago
  • Category:

Partners in Performance est un cabinet de conseil en management international spécialisé dans l’amélioration de la performance et travaillant en partenariat avec ses clients pour mettre en œuvre des améliorations réelles et mesurables. Nos bureaux sont situés en Australie, Nouvelle-Zélande, Asie du Sud Est, Afrique, Amérique du Nord, Amérique Latine, Moyen-Orient, Russie, Royaume-Uni et Europe mais nous veillons à y passer aussi peu de temps que possible. Nous préférons en effet travailler main dans la main avec nos clients pour obtenir des résultats rapides, importants et durables, ce qui est généralement incompatible avec un travail hors-site.Notre équipe de direction est constituée de profils très expérimentés issus des cabinets de conseil les plus reconnus, et possédant tous une expérience opérationnelle hors-conseil ou une profonde expertise dans les domaines clés des opérations. La plupart de nos consultants sont généralistes, reflétant la nature de nos missions. Exemple de missions actuellement en cours :-Amélioration de la performance opérationnelle : flux de production, efficacité des forces de ventes, réduction de coûts-Optimisation achats & logistiques : achats stratégiques et opérationnels, logistique-Optimisation des projets d’investissement : phase de conception et réalisation-Due Diligence : acheteur et vendeurPoursuivant notre croissance en 2019-2020, nous recrutons à présent au niveau Associate Principal pour diriger la réalisation les missions à venir. Vos responsabilités seront les suivantes :-Conduire la réalisation des missions, dirigeant en général plusieurs équipes en parallèle sur un même site-Accompagner et coacher les managers et équipes d’amélioration interne des clients-Être garant de la qualité du travail effectué, de la pérennité des améliorations mises en place et du transfert effectif de compétences au client Compétence et expérience requises -7 ans d’expérience en amélioration opérationnelle au sein d’un cabinet de conseil de premier plan ou à des postes opérationnels dans des secteurs d’activité variés-Raisonnement logique et capacité d’analyse exceptionnels, aisance dans la résolution de problèmes commerciaux complexes-Excellente maitrise technique et expérience significative dans la mise en place d’améliorations opérationnelles -Solides qualités relationnelles et capacité à influencer et coacher nos clients pour que les améliorations identifiées soient effectivement mises en place et se traduisent en résultats-Diplôme supérieur (ingénieur, école de commerce), MBA valorisé-5 ans d’expérience dans un cabinet de conseil de premier plan serait hautement valorisés-Capacité de résolution de problème et de chiffrage exceptionnelles-Déplacements professionnels jusqu’à 80% du tempsLes candidats satisfaisant les critères ci-dessus et ayant exercé un poste similaire dans un cabinet de conseil sont invités à candidater. Les candidatures démontrant 5 ans d’expérience dans un cabinet de conseil de premier plan complétés par une réelle expérience opérationnelle ou stratégique seront également revues avec le plus grand intérêt.Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes, comme nous l’avons fait depuis nos débuts il y a plus de 24 ans.Our leadership team is drawn from senior-line positions at top-tier consulting firms and have industry experience or possess deep subject matter expertise. Reflecting our diverse engagement portfolio, many of our consultants are generalists. Examples of types of engagements currently being staffed: Performance improvement – throughput, salesforce effectiveness and cost reduction Procurement – Strategic and Rapid sourcing and Supply Chain Optimisation of capital projects – design and execution Due Diligence – CDD and VDD As our leadership group continues to build a robust pipeline for 2019-2020, we are now recruiting at Associate Principal level to manage the upcoming work. You will: Provide overall, on-site, team leadership; usually across multiple teams on a single site Provide support and coaching to client Business Improvement Managers and Managers Ensure: consistency, improvements are embedded and that skills are transferred Desired Skills and Experience To be successful in this role you will: A proven ability to deliver large scale transformation projects and frontline productivity improvements Have outstanding logic and analytical skills as well as demonstrated capability to solve complex commercial problems. Possess strong interpersonal influencing and coaching skills to work with our client base to effect change and achieve desired outcomes. Take a proactive, team oriented approach to the undertaking of analysis, whilst being both strategic and pragmatic. Be an experienced team leader with the capability to mentor & direct your team Multilingual candidates are encouraged to apply.Candidates fitting the above criteria and have held a similar role in a consulting firm are invited to apply. Similarly, candidates that have 5 years within a tier one strategy consulting firm and have acquired “real-world” line or strategy experience will be viewed with great interest. We are also targeting candidates with leadership experience. Note: Other locations in Canada may be considered as a “home base”. If you want to deliver quantifiable improvements in your next role then join Partners in Performance!We treasure diversity of all kinds and have done since we opened for business more than 24 years ago.