Architecte d’applications, équipe Expérience client numérique (.net)

  • Company:
    Bell
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    2 days ago
  • Category:
    Customer Service

Code de demande: 274795 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. L’équipe TI de Bell utilise des technologies émergentes, des méthodes agiles et des méthodes de développement et d’exploitation pour concevoir et réaliser les solutions novatrices qui permettent à Bell d’offrir ses services de communications aux entreprises et aux consommateurs. Nous recherchons des personnes créatives dans la résolution de problèmes, curieuses, qui ont l’esprit de collaboration et qui veulent être à la fine pointe de l’évolution technologique. L’équipe Expérience client numérique (TI) de Bell est chargée de livrer des applications Web à l’intention des marchés d’affaires, des services sans fil et des services résidentiels. Les principaux sites concernés sont Bell.ca, Virginmobile.ca, LuckyMobile.ca et SoloMobile.ca.Aperçu du poste : Gérer les aspects techniques de la livraison des projets Expérience client numérique pour les sites de consommateurs, notamment les couches frontales, intermédiaires et dorsales du système. Principales responsabilités : Fournir des orientations durant la phase de démarrage des projets et soutenir Bell Sécurité et domotique ainsi que les architectes grâce à des évaluations au premier point de contact. Produire des solutions conceptuelles, des solutions de haut niveau et des estimations de tâches de soutien. Collaborer avec les équipes Grandes entreprises et Architecture d’applications afin de s’entendre sur des solutions pragmatiques plutôt que prescriptives. Présenter des solutions de projet dans le contexte approprié pour divers auditoires techniques et non techniques. Conseiller les équipes de projet en ce qui a trait à l’architecture, à la conception, au développement, à la sécurité, à la performance et au dépannage des systèmes, ainsi qu’à la sélection des outils et des technologies nécessaires à la livraison réussie des projets. Approuver et orienter les décisions, les changements et les questions en suspens d’ordre architectural (p. ex. placement des données, sélection des outils et des produits technologiques, interfaces, nouvelles banques de données, questions d’infrastructure). Collaborer avec les gestionnaires de projet, les analystes d’affaires, les développeurs et les vérificateurs pour veiller à ce que les solutions comblent les besoins d’affaires et correspondent à la vision architecturale. Collaborer avec les équipes Environnement, Gestion des versions et Soutien au besoin pour le projet et pendant la phase de normalisation. Assurer la qualité des codes grâce à des essais unitaires rigoureux et des révisions de codes. S’assurer que les applications fonctionnent comme prévu tout en ayant une disponibilité maximale. Diriger des séances de transfert de connaissances avec les équipes Soutien, notamment sur l’analyse des capacités, les tendances de la performance et les efforts/changements de surveillance attendus. Faire preuve de souplesse pour répondre aux exigences en constante évolution des affaires et réagir rapidement pour effectuer des changements aux demandes et aux échéances. Vous relèverez du gestionnaire de développement de logiciels. Compétences essentielles : Baccalauréat en informatique ou l’équivalent. Plus de trois ans d’expérience dans un poste d’architecte d’applications ou d’architecte de solutions. Expérience pratique et éprouvée de ce qui suit : Plateforme .NET de Microsoft – C#, ASP.NET, WCF Interface utilisateur frontale – HTML/CSS/JS Tout cadre JavaScript – React, Angular Cadres d’architecture – microservices, systèmes distribués, MVC, MVVM Compréhension des techniques de sécurité et des structures de serveur Web, y compris les bases de données, les protocoles SOAP/REST/JSON, les équilibreurs de charge, les pare-feu et les protocoles réseau. Connaissance approfondie des processus de développement, notamment des méthodologies agile et des méthodologies en cascade du cycle de développement de logiciel. Aptitudes pour la communication, l’analytique et la négociation. Joueur d’équipe et capacité de gérer des ressources techniques. Compréhension de l’architecture d’entreprise et de la sécurité Web et mobile. Solides aptitudes pour le leadership et excellent sens de l’organisation. Capacités exceptionnelles de synthèse et d’analyse. Capacité avérée de livrer des solutions multiplateformes complexes. En prime : Expérience de travail dans l’industrie des télécommunications. Maîtrise des systèmes et des concepts technologiques (normes TM Forum, architecture des Systèmes de soutien des affaires/Systèmes de soutien à l’exploitation des télécommunications, systèmes de gestion des commandes, de facturation et GRC). Connaissance des systèmes Ensemble et SAP d’Amdocs pour Bell Mobilité. Connaissance des systèmes des Services résidentiels de Bell pour les commandes, la programmation télé ou l’admissibilité. Expérience dans l’installation et le développement d’Adobe Experience Manager (AEM). Connaissance des plateformes mobiles et du développement pour les appareils mobiles et à écran tactile. Expérience de l’utilisation de TFS de Microsoft, d’un système de gestion de contenu (CMS) ou d’autres outils de gestion du cycle de vie de développement des systèmes. Connaissance des applications et des processus de l’équipe Expérience client numérique (TI).  Renseignements supplémentaires : Candidat requis le : DQPEmplacement du poste : Campus Creekbank (Mississauga) Postulez directement en ligne pour être pris en compte pour ce poste. Les courriels ne seront pas acceptés. Renseignements à l’intention des employés actuels de Bell : Lorsque vous postulez, veuillez seulement inclure votre plus récente cote PGR (dépasse, atteint, etc.) sur votre lettre ou sur votre CV. Au sens de la présente offre d’emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n’établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe. Bell souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. #Feature#LI-JW1 Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Renseignements supplémentaires : Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent – temps plein Lieu de travail : Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Verdun || Canada : Terre-Neuve : St. John’s || Canada : Île-du-Prince-Édouard : Charlottetown Date limite pour postuler : 2021-03-21 Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel. Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse [email protected] établi : Canada, ON, Mississauga Bell, l’un des