Altitude Sports: Recruteur Junior / Junior Recruiter

  • Company:
    altitude sports
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    1 week ago
  • Category:

Altitude Sports est le leader de la vente en ligne au Canada, et se spécialise dans la rencontre de la mode avec le plein air. Fondée en 1984, l-entreprise offre des conseils de premier plan en matière d-équipement et de vêtements techniques haut de gamme, en plus d-un programme d-avantages destinés à ses membres et d-une multitude de produits soigneusement sélectionnés pour les aventures urbaines et en plein air.L-équipe RH est à la recherche d-un.E recruteur.Se passionné.E pour soutenir principalement l-embauche du personnel de notre centre de distribution. Le ou la recruteur.Se sera responsable de rencontrer les objectifs hebdomadaires et mensuels du besoin de main d-œuvre et de mener à terme les entrevues, les suivis de candidature et les ouvertures de dossiers. La personne sera appelée à travailler à centre de distribution à ville Saint-Laurent.Si vous souhaitez plonger dans le monde du recrutement ou peaufiner vos habilités en matière d’acquisition de talent, nous voulons vous rencontrer!Responsabilités principalesResponsable du processus d-embauche de masse de A à Z pour notre recrutement du centre de distribution (haut volume); Procéder aux vérifications de crédit et d-antécédent judiciaire; Procéder aux ouvertures des dossiers des nouveaux employés; Être responsable de tout l-aspect transactionnel/opérationnel de la gestion des ressources humaines (entrevue téléphonique, suivi de candidature, etc.)Trouver des solutions innovantes et pertinentes pour combler les postes dans le contexte actuel (babillards d’emploi, événements de recrutement, médias sociaux etc)Toutes autres tâches connexes (autres types de postes)ExigencesDEC en administration profil ressources humaines ou formation équivalente; 6 mois à 1an d-expérience en recrutement, préférablement en recrutement de masse; Excellentegestion du temps et des priorités; Minutie, capacité à faire des suivis et à respecter les délais; Grande facilité avec les systèmes informatiques et les technologies en générale; Très bonneconnaissance de la Suite Office plus spécifiquement d-Excel et de Sheets; Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais tant à l-oral qu-à l-écrit; Expérienceavec un ATS (un atout).Compétence et habiletés recherchéesProfessionnalisme, discrétion et rigueur; Faire preuve de jugement, d-ouverture, d-autonomie et de pro activité; Esprit d-équipe et orienté service à la clientèle; Excellentecapacité à s-organiser; Bonne capacité à gérer son stress; Flexibilité, curiosité et capacité à s-adapter facilement aux changements; Intérêt pour le commerce électronique, le sport et plein air (un atout).Lieux et horaire de travail2500 Boul Marie-Curie, Ville Saint-LaurentGénéralement du lundi au vendredi (jours et certains soirs et fin de semaine)Possibilité de faire 1 à 2 jours/sem de télétravailPourquoi te joindre à nous? Un environnement de travail convivial et dynamique; Une assurance collective (médicale, dentaire, paramédicale); La possibilité de s’épanouir professionnellement dans une entreprise en pleine croissance; Des rabaisemployés sur plus de 450 marques; La possibilité de travailler avec des gens de talents! Altitude Sports is Canada’s e-commerce leader, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits.The Human Resources team at Altitude Sports is currently looking for a passionate recruiter to help us meet our ambitious hiring objectives for our warehouse roles. He/She will be responsible to reach the weekly and monthly warehouse staffing targets. He/She will complete interviews, follow up and open new employee files. This role is based at our Distribution Center located in Ville St-Laurent.If you are looking to refine your recruitment skills and join a fast-growing company, we want to hear from you!Main Oversee all steps of the recruitment process for the warehouse staff needs (high volume); Complete background checks and credit verifications for all new hires; Open new employees files in our pay system; Is responsible for all transactional/operational aspects of the human resources management (phone screens, follow ups, coordinate start date, document process etc.)Put in place innovative and relavant recruitment solutions in todays competitive labour market (job boards, social media, hiring events, etc.)College degree in administration, human resources or equivalent; 6 months to 1 year of experience in recruitment, preferably high volume recruitment; Excellent time and priority management skills; Attention to detail, sense of organisation and ability to meet strict deadlines; Ease with IT systems and technology in general; Proficientwith Office suite and Google Suite, more specifically with Excel and Sheets; Bilingual: Excellent communication skills, written and verbal in both English and French; Experienceworking with an ATS (an asset).Skills & AbilitiesProfessional and discrete; Demonstrate judgement, open-mindedness and pro-activity; Team and customer service oriented; Sense of organization and ability to manage stress; Flexibility, curiosity and ability to adapt to changeInterest for e-commerce, sports or the Outdoors is an asset.Location & Schedule2500 Boul Marie-Curie, Ville Saint-LaurentGenerally from Monday to Friday (daytime, some evenings and week-ends)Possibility of working remotely 1 to 2 days/weekWhy work with us? Benefits (medical, paramedical and dental); An employee discount on over 450 brands; A modern work space and a dynamic team; The possibility to thrive professionally in a growing company; The opportunity to work with talented people!.