Estimateur senior en mécanique du bâtiment

  • Company:
    RHR Expert
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / monthly
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    3 weeks ago
  • Category:
    Skilled Trade / Craft

Estimateur senior en mécanique du bâtiment
Le Groupe Jenaco
(St-Hubert)
Le Groupe Jenaco œuvre dans le domaine de la construction, plus particulièrement en mécanique du bâtiment et offre une gamme optimale de services et de produits. Il emploie plus de cent (100) personnes et a son siège social sur la Rive-Sud de Montréal.
Contexte
En pleine croissance avec des contrats majeurs décrochés dans le domaine de la mécanique du bâtiment, l’entreprise est actuellement à la recherche de collaborateurs prêt à s’impliquer; c’est dans ce contexte que le Directeur de l’estimation désire s’adjoindre les services d’un
Estimateur senior
qui jouera un rôle important dans le développement de la compagnie en travaillant sur ces nouveaux projets.
Le candidat se joindra à une équipe d’estimation qui ne cesse d’innover dans l’amélioration des processus afin d’obtenir les coûts les plus justes possibles. Notre équipe constituée de 3 estimateurs senior ainsi qu’un coordonnateur en estimation se démarque par leur proactivité et soucis des détails.
Nous avons comme processus de revoir ensemble aux 2 semaines les projets en cours ainsi que les projets proposés afin de prioriser les demandes selon l’occupation et les forces de chacun. Le travail d’estimation chez Jenaco est un travail d’équipe qui se poursuit avec l’équipe de gestion de projet.
Nos principaux projets sont privés (80%), donc nos clients ont l’habitude d’octroyer des contrats en sachant qu’ils confient leurs projets à des experts dans le domaine de la mécanique du bâtiment. Notre volonté est de toujours faire mieux et de conseiller nos clients.
Mandat de la première année
Le mandat du titulaire consistera à réussir 3 grandes étapes telles qu’énoncées ci-dessous :
3 mois :
Compréhension des processus internes et assurance qualité de JENACO;
Compréhension des codes internes des produits;
Est autonomie dans son rôle;
6 mois :
S’est approprié une bonne compréhension conceptuelle des différentes méthodes de travail;
A obtenu une autonomie pour les fermetures techniques des soumissions des dossiers;
Est en mesure de justifier toutes les facettes de son estimé auprès du directeur;
A développé sa crédibilité auprès de ses collègues;
1 an :
Est en mesure de fermer une soumission avec le prix tout en maîtrisant sa marge de profit (coûtant vs vendant)
P
rincipales tâches et responsabilités
Demandes de prix auprès de fournisseurs
Analyse de plans et devis, ressortir les éléments qui portent à interprétation et proposer des pistes de solutions dans nos questionnements.
Il faut constamment se poser la question « En quoi ce projet diffère du précédent ». Car tous nos projets sont différents
Période de questions-réponses avec les différents intervenants afin de répondre aux ambiguïtés
Avoir une bonne structure de travail
Relever des plans (take-off) – Nous sommes en processus pour automatiser les prises de relevé via un logiciel
Implantation du relevé dans notre système de gestion d’estimation (Maestro)
Calculs du nombre d’heure via un outil automatisé
Revue technique du projet et de l’estimé avec le directeur d’estimation
Élaboration de lettre de proposition (soumission) à l’aide de nos gabarits pré-établis
Revue finale du montant de la soumission à l’aide d’outils de référence pré-établis
Revue du montant final et de la lettre de proposition avec le directeur en estimation
Estimation de directives conjointement avec le département de gestion de projet
Exigences
Formation en mécanique du bâtiment (DEC ou BACC) ou toute autre combinaison de formation avec une expérience pertinente;
Avoir 15 années d’expériences globalement
Posséder un minimum de 5 ans en estimation en mécanique du bâtiment ;
Savoir utiliser les logiciels d’estimation en mécanique du bâtiment, spécialité tuyauterie;
Aimer travailler en équipe avec un bon sens de l’anticipation;
Être minutieux;
Démontrer une préoccupation constante des budgets, des délais et du service à la clientèle.
Toute candidature se rapprochant de ces exigences sera considérée.
Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à contacter et/ou envoyer votre CV à M. Sama à l’adresse suivante :
msama@rhrexpert.com