Directeur(trice) développement stratégique Géoscience Job in Québec Recruiting by Groupe ABS

Ton choix, ta rgion, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde part, on toffre la possibilit de choisir ton lieu de travail. Ce poste est disponible lun de nos bureaux travers le Qubec : Blainville, Gatineau, Longueuil, Montral, Ottawa, Qubec, Repentigny, Saguenay, Saint-Rmi, Sherbrooke, Trois-Rivires, Vaudreuil-Dorion et Trois-Rivires. Sommaire du poste: Au fil des dernires annes, lexpertise Gosciences de Groupe ABS a connu un dveloppement soutenu. Nous uvrons principalement dans les marchs des infrastructures publiques, des transports, de lnergie et des ressources naturelles, de limmobilier et dans le secteur industriel. Nous aspirons des objectifs de dveloppement et de rayonnement ambitieux, entre autres, par lajout de nouveaux services et le dploiement de notre offre de services actuels dans de nouvelles rgions et nouveaux marchs. Pour atteindre nos objectifs, nous sommes persuads que la contribution dun Directeur - Dveloppement stratgique - Gosciences performant est dterminante. Sous la supervision du Vice-prsident - Gosciences, et en troite collaboration avec la Directrice dexpertise - Gosciences, vous serez responsable du dveloppement et du positionnement futur de lexpertise Gosciences. Principales responsabilits: Habilets recherches Leadership Vision stratgique Attitude positive Communication Rigueur Organisation Crativit Disponibilit Valeurs de lentreprise : Bien tre et bonheur des employs Culture dexcellence Dveloppement durable Innovation et technologies Principales responsabilits au niveau du dveloppement de lexpertise : laboration et/ou mise jour annuelle du plan daffaires de lexpertise pour les parties visant le rayonnement, le dveloppement scientifique et l'amlioration continue; Responsable du positionnement de lexpertise dans nos marchs (collecte d'information, analyse des statistiques et plan d'actions); Veiller une rpartition quilibre du volume daffaires dans les diffrents marchs dans lesquels nous uvrons; Dployer et assurer la prennit de nouveaux services et essais complmentaires nos activits actuelles; Cibler des opportunits et participer activement au dploiement de l'expertise dans de nouvelles rgions et provinces; Organiser des consortiums, des alliances stratgiques et des partenariats avec des entreprises dans lobjectif de dvelopper notre expertise, dcouvrir de nouveaux marchs, amliorer nos faons de faire, etc; Initier des rflexions, des dmarches et des analyses en vue de procder des acquisitions dentreprises; laborer des plans de dveloppement court terme, moyen terme et long terme permettant latteinte des objectifs de dveloppement de lexpertise. Structurer, chapeauter et superviser le dploiement de ces plans de dveloppement; Collaborer activement aux dmarches dacquisitions jusqu son intgration complte; Surveiller les marchs publics et privs et dcider des opportunits pour lesquelles nous allons soumissionner; Participer la bonification de lenveloppe de services offrir dans le cadre dun projet; Prparer des prsentations et du matriel promotionnel en collaboration avec le service de marketing; Organiser et raliser des prsentations de notre offre de services pour la clientle (interne et externe); Identifier et reprsenter l'expertise dans des vnements, salons dexposition et des associations visant faire connatre et promouvoir nos services; Responsable de la mise jour continue de nos outils de prsentation (sites web, vidos, dpliants, kiosques, affichage, etc.); Responsable et crateur de contenu: rayonnement interne et externe de l'expertise, image de marque, notorit (rdaction de publication techniques, articles scientifiques, bonne nouvelle, balado, etc.). Principales responsabilits au niveau administratif: Rechercher, cibler et collaborer lembauche de personnel technique spcialis; Dvelopper et dployer des stratgiques d'optimisation des oprations de l'expertise; Cibler et dployer des outils innovants dans un esprit d'amlioration continue de l'expertise; Responsable de la qualit du service la clientle (interne et externe) : solliciter notre clientle, identifier des opportunits d'amlioration et dployer des stratgies innovantes au sein de l'expertise. Profil recherch: Dtenir un diplme universitaire dans une discipline pertinente, idalement une formation en gnie et tre membre de lOrdre des ingnieurs du Qubec; Minimum de 10 ans dexprience pertinente, idalement dans un environnement de service conseil spcialis en goscience; Comprendre les exigences rglementaires cls et les normes actuelles de lindustrie associes la pratique des gosciences. Avantages ABS: Salaire la hauteur de vos comptences et possibilit de temps supplmentaire; Possibilit d'avancement rapide; Perfectionnement de vos comptences; Avantages sociaux ds jour 1 (assurances collectives | REER | mdecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE); Rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB); quipements technologiques la fine pointe; quipe unie et collgues passionns; quipements propres et rcents; Reconnaissance : tout moment est bon pour clbrer! Plusieurs comits en place pour des activits sociales! Travaillez dans une quipe dynamique o l'esprit d'quipe est au rendez-vous ! ** Veuillez prendre note que lusage du genre masculin est utilis sans aucune discrimination et uniquement dans le but dallger le texte **

5-10 ans