RESPONSABILITS La personne titulaire du poste aura conseiller les quipes de projet pour la prparation et la transmission de rclamations de construction. En collaboration avec les quipes de construction, elle devra : valuer la cause et l'effet des impacts sur lchancier et les cots des projets de construction ; Effectuer des analyses de productivit, de retards et quantification de dommages et tre familier avec les standards de lindustrie en la matire ; Superviser la compilation de donnes et la prparation de graphiques ou schmas permettant de simplifier des problmes complexes ; tablir la meilleure stratgie de rclamation et mettre des recommandations ; Participer la rdaction et lanalyse de demandes de compensation Assurer la coordination entre les divers intervenants (quipe de projet, comptabilit, avocats, collaborateurs externes) ; Assister ou supporter les quipes dans le cadre des ngociations avec les clients ; Amlioration continue linterne (en collaboration avec les services aux projets). Requirements EXIGENCES Un baccalaurat (ou quivalent) en ingnierie ou en architecture ; Plus de 5 ans d'exprience dans le domaine de la construction ; Bilingue anglais/franais parl et crit ; Mobilit (possibilit de se dplacer en chantier et aux diffrents bureaux environ 1x par mois) ; Une spcialisation en gestion de projet (ex. PMP) (un atout) ; Connaissance des logiciels Primavera Project Planner (P6) et MsProject. PROFIL RECHERCH Solides comptences en matire danalyse, de synthse et de rdaction ; Capacit tablir de bonnes relations interpersonnelles et communiquer efficacement ; Bonne gestion des priorits et capacit dadaptation ; Dlguer efficacement des tches et donner de la rtroaction constructive ; Benefits CONDITIONS PROPOSES PAR EBC 4 semaines de vacances annuelles; Tltravail offert conciliant travail et vie personnelle; Programme complet dassurances collectives modulaire ds lentre en poste; REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB); Accs un mdecin virtuel instantanment (tlmdecine) 24h/24; Programmes de formation et de perfectionnement; Programme daide aux employs; Club social et comit sant mieux-tre actifs; Environnement diversifi, innovant et stimulant; Entreprise btie sur des valeurs de respect, dintgrit et de travail bien fait; Firme reconnue au palmars des Socits les mieux gres au Canada.
Administrateur
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EXIGENCES être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou de la construction et/ou combinaison d’expérience & de formation équivalente; être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; posséder un minimum de 15 ans d’expérience pertinente; détenir de fortes aptitudes en communication; posséder une expérience pertinente en réalisation de projet d’envergure de plus de 30 millions; le bilinguisme (un atout important); certification PMP ou PA LEED (un atout). PROFIL RECHERCHÉ fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes; savoir faire preuve d’initiative et de leadership; avoir de l’Intérêt et la capacité à encadrer et coacher les autres; capacité à gérer plus d’un projet à la fois; sens des priorités; maîtrise des logiciels MS Office et MS Project; aimer le travail d’équipe; posséder un bon sens de l’organisation et une bonne méthode de travail; être doté d’un bon esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit; organisé, structuré et rigoureux.