Le Groupe Logient nventive est la recherche d'un chef de projets (Implantation ERP) pour l'un de nos clients. Responsabilits Initialisation du projet : Assurer le dmarrage du projet afin que les ressources et l'chancier salignent; la dure estime du projet est de 18 mois. Planification et Gestion de Projet : laborer et suivre le plan de projet dtaill, dfinir les tapes cls, les dlais et les ressources ncessaires. Vous serez galement responsables des rapports davancement. Coordination des quipes : Travailler en troite collaboration avec les directeurs des dpartements, les SME et les quipes techniques pour assurer une communication fluide et une collaboration efficace. Gestion des Risques : Identifier, valuer et grer les risques lis au projet, en proposant des solutions d'attnuation appropries. Suivi du Budget : Assurer le suivi des cots du projet, rapporter lavancement des dpenses et garantir le respect des limites budgtaires tablies. Gestion des Parties Prenantes : Communiquer rgulirement avec les parties prenantes internes et externes pour fournir des mises jour sur l'avancement du projet, rsoudre les problmes et assurer l'adhsion au projet. Supervision de la Migration des Donnes : Travailler avec le Directeur TI pour superviser la migration des donnes et assurer l'intgrit et la prcision des donnes transfres. Test et Validation : Organiser et superviser les tests utilisateurs pour garantir que le systme rpond aux besoins fonctionnels et aux attentes du projet. Formation et Support : Coordonner la formation des utilisateurs finaux et assurer un support continu post-implmentation pour garantir une adoption russie du nouveau systme. Mise en production : Orienter les actions et superviser toutes les activits lies la mise en production du systme ERP pour garantir son dploiement sans heurts et son bon fonctionnement. Exigences idales Exprience confirme en gestion de projets et en implmentation dERP, idalement avec Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations. Certifications en gestion de projet, telles que PMP, un atout. Excellentes comptences organisationnelles et capacit grer plusieurs priorits simultanment. Solides comptences en communication et capacit travailler avec des quipes diversifies. Comptences analytiques et rsolution de problmes. Exprience en gestion du changement et capacit conduire des initiatives de transformation. Connaissance des processus mtier et capacit comprendre et documenter les besoins des utilisateurs. Capacit travailler sous pression et respecter des dlais stricts. Bilinguisme essentiel.