Tu cherches faire une vraie diffrence auprs dhumains passionns de construction et de rnovation ? Lide de partager tes connaissances, btir des comptences solides et participer des projets concrets dans notre domaine rsonne en toi ? Chez BMR, des emplois la hauteur de tes aspirations tattendent, avec des possibilits davancement et lopportunit dvoluer au sein dune quipe soude, o tous sont motivs se dpasser. Joins-toi nous pour btir un avenir solide ! Chef / Cheffe dquipe - saisonnier Le titulaire de ce poste aura les responsabilits cls suivantes : Offrir un excellent service et fidliser la clientle ; Amliorer et perfectionner les aptitudes de vente des employs en encourageant lusage et lapplication des techniques de vente et des programmes de lentreprise ; Avec laide du gestionnaire, travailler latteinte des objectifs de vente ainsi que des objectifs de service la clientle et sassurer que les employs comprennent bien leur rle dans latteinte de ces objectifs ; Travailler en collaboration avec lquipe de gestion pour appuyer les vnements promotionnels ; Rsoudre les problmes de service la clientle ; Soutenir les activits de marchandisage en sassurant que le magasin est prt aux affaires ; Effectuer le suivi des commandes en attente et des commandes spciales lorsque requis ; Appuyer le gestionnaire dans le contrle des stocks tout au long de lanne Sassurer que la communication est faite de faon efficace afin de bien transmettre linformation et sassurer de la bonne comprhension des employs ; Soutenir le gestionnaire dans le processus dintgration des nouveaux employs ; Collaborer lidentification des besoins de formation et de dveloppement des employs ; Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et scuritaire, puis montrer lexemple en suivant les procdures de lentreprise ; Accomplir les autres tches demandes et dfinies par son suprieur en lien avec la nature de l'emploi. Aptitudes requises : tre dou pour la communication interpersonnelle et le travail dquipe tre orient vers les rsultats et le service aux clients ; tre dou dans le rle de mobilisateur et de motivateur ; Excellente capacit d'coute ; Savoir dlguer, informer et grer les priorits. Leadership et excellentes aptitudes de communication ; Capacit planifier, organiser et tablir des priorits ; Capacit dagir comme coach et dencadrer pour obtenir des rsultats Innovation et crativit dans la rsolution de problmes. Exigences : Diplme dtudes secondaires; Minimum 3 ans dexprience dans le commerce de dtail; Capacit travailler sous pression; Disponibilit pour travailler selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine). Savoir dlguer, informer et grer les priorits. Avoir des connaissances dans la peinture Ce que vous propose BMR : Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail dquipe ; Un milieu favorisant la diversit et linclusion ; Un programme davantages sociaux (REER, assurances collectives, tlmdecine, PAEF) ; Des rabais dans les magasins BMR ; Des activits varies pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, clbrations du temps des ftes, etc.) ; Des possibilits de grandir au sein de lentreprise ; Et plus encore ! Si vous souhaitez joindre notre quipe dynamique et contribuer la croissance du plus important joueur qubcois dans le domaine des centres de rnovation, veuillez nous envoyer votre candidature. Le Groupe BMR valorise la diversit et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorits visibles, des minorits ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) prsenter leur candidature.