Adjoint(e) juridique Litige Soutenez les activits dun cabinet en litige en apportant un soutien administratif rigoureux et polyvalent. Horaire flexible, tltravail partiel, tches varies et environnement de travail ax sur le bien-tre. Ce quil y a pour vous : Salaire annuel selon lexprience: 70K $80K. Poste permanent et temps plein: 35 heures par semaine. Prsence hybride : 2 jours par semaine au bureau. Horaire dt offrant les vendredis aprs-midi libres, de juillet la fte du Travail Heures de cong mobile utiliser selon vos besoins tout au long de lanne. Matriel informatique fourni pour le tltravail et montant allou pour lamnagement du bureau domicile. Code vestimentaire dcontract permettant le port du jeans au quotidien. Couverture dassurance collective entirement paye par lemployeur. Service de tlmdecine pour viter les longues files dattente. Rgime de retraite simplifi avec cotisation de lemployeur. Programme daide aux employs ax sur le bien-tre mental et motionnel. Remboursement de 50 % auprs de traiteurs partenaires pour les parents de jeunes enfants. quipe de direction accessible et environnement de travail humain. Comits internes actifs, incluant un comit social et un comit bien-tre physique et mental. Accs un encadrement professionnel et des opportunits concrtes de dveloppement. Culture organisationnelle inclusive, respectueuse et collaborative. Responsabilits : Soutenir de faon proactive les professionnelles dans la gestion et le suivi des dossiers de litige Coordonner les agendas : rendez-vous, audiences, vnements, comits Assurer le respect des chanciers et le suivi des dossiers et livrables Prparer les documents usuels en litige : cahiers de procdures, pices, autorits Transcrire les dictes et corriger les documents Effectuer les rappels et suivis auprs des clientes de manire professionnelle Effectuer diverses tches administratives : facturation, entres de temps, comptes de dpenses, classement, etc. Ce dont vous aurez besoin pour russir: Diplme en secrtariat, secrtariat juridique ou formation quivalente. 3 ans dexprience en secrtariat juridique litige requis. Bonne matrise des procdures juridiques en litige. Matrise des logiciels Word (avanc), Outlook, Excel. Connaissance des logiciels Matre et iManage Work 10 (atout). Bilingue en anglais et franais pour assister les clients dans les deux langues. Discrtion, courtoisie, professionnalisme, sens de lorganisation et gestion des priorits Esprit dquipe, initiative, souci du dtail Pourquoi Recrute Action? Recrute Action (permis d'agence : AP-2504511) fournit des services de qualit en matire de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalise autant pour les chercheurs demploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifis qui rpondent aux critres d'embauche seront contacts. # LG080525